Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes › Caluire-et-Cuire
Animateur(trice) QSE junior confirmé H/F
- Entreprise
- Kep Technologies Lyon
- Lieu
- Caluire-et-Cuire 69300
- Contrat
- CDI
- Salaire
- Annuel de 30000.0 Euros à 35000.0 Euros
- Expérience
- 3 An(s)
- Secteur
- Fabrication d'instrumentation scientifique et technique
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Description du poste
Au quotidien, vous intervenez en proximité avec les équipes de production et les fonctions support afin de promouvoir une culture qualité, sécurité et environnement partagée par tous.
Vos principales missions
o Accompagner les pilotes de processus, les managers et les équipes dans la maîtrise et l'amélioration des règles et bonnes pratiques QSE.
o Participer au maintien et à l'amélioration du système de management QSE et de son efficacité.
o Réaliser des sensibilisations et actions de communication auprès des collaborateurs.
o Participer à la préparation, à la réalisation et au suivi des audits internes (dont audits de poste) et externes.
o Contribuer à l'identification et à la maîtrise des risques et opportunités ainsi qu'au suivi des actions préventives et correctives.
o Animer l'analyse des incidents, non-conformités produits ou système, réclamations et dysfonctionnements organisationnels
o Assurer le suivi d'indicateurs et contribuer aux démarches d'amélioration continue.
o Participer à la gestion et à la mise à jour de la documentation QSE, dont le DUERP
Votre profil
o Formation Bac+3 dans les domaines Qualité, Sécurité ou Environnement.
o Expérience réussie de 3 à 5 ans dans une fonction QSE en environnement industriel
Compétences techniques :
o Bonne maitrise de la norme ISO 9001 et de l'approche processus
o Connaissance et /ou pratique des référentiels ISO 14001 et ISO 45001
o Maitrise des outils d'audit, d'analyse de risques, et de résolution de problèmes
o Connaissance des méthodes -, 5M, 5 pourquoi, QRQC, 8DLecture de plans et compréhension des exigences techniques
o Maîtrise des outils bureautiques
o Anglais professionnel
Qualités personnelles :
o Forte présence terrain et travail en équipe
o Capacité d'analyse et de synthèse
o Rigueur et sens de l'organisation
o Bon relationnel et aptitude à fédérer des interlocuteurs variés autour des enjeux qualité, sécurité et environnement
Pourquoi nous rejoindre :
o Un poste transverse au cœur du fonctionnement et de l'amélioration de l'entreprise.
o Une forte proximité avec les pilotes de processus et les équipes opérationnelles.
o Des missions variées associant terrain, analyse, accompagnement des processus, conformité produit et amélioration de l'organisation
o Un accompagnement favorisant la montée en compétences et l'autonomie
o L'opportunité de développer votre expertise en Qualité, Sécurité et Environnement
Conditions :
o CDI
o Rémunération entre 30 k€ et 35 k€ selon profil
o 35h avec modulation du temps de travail :
- semaine à 36h30 + 6 semaines hautes à 40h
- 12 RTT par an
o Horaires flexibles : arrivée entre 7h et 9h et départ entre 15h45 et 18 h
o Ticket restaurant d'une valeur de 9 €
o Semaine de 4,5 jours (off le vendredi PM ou mercredi PM)
o Mutuelle avantageuse et retraite supplémentaire
o Prime de mobilité douce ou prise en charge des transports en commun à 100%
o Primes assiduité et cooptation
o Avantages CSE : chèques vacances, prime de scolarité, chèques cadeaux.
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Source : France Travail. Publiée le 15 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 20 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Annuel de 30000.0 Euros à 35000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Lieu | Caluire-et-Cuire 69300 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 3 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « o Formation Bac+3 dans les domaines Qualité, Sécurité ou Environnement. »
Avantages cités dans l'annonce
RTT · Ticket restaurant · Mutuelle · Prime de mobilité · prise en charge des transport · Primes assiduité · CSE · chèques vacances
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (3)
- RTT
- Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
- QSE / QHSE
- Qualité, (hygiène), sécurité, environnement.
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