Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes › Saint-Étienne
Conseiller(e) Commercial(e) H/F
- Entreprise
- Mgen
- Lieu
- Saint-Étienne 42000
- Contrat
- CDI
- Salaire
- Annuel de 26000.0 Euros à 33000.0 Euros - prime, intéressement, carte TR
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Autres assurances
Description du poste
Vous recherchez une opportunité de laisser votre empreinte dans le domaine de l'assurance tout en contribuant au succès d'une équipe dynamique ?
Nous recrutons un Conseiller Commercial H/F en CDI, au sein d'une équipe de plusieurs conseillers commerciaux, basée sur l'agence de Saint Etienne, à proximité de divers transports en commun.
Rattaché(e) au Responsable d'agence, votre rôle est de conseiller et vendre des offres et services adaptés aux besoins des adhérents.
Dans ce cadre, vos missions principales seront de :
- Apporter votre expertise commerciale et votre sens de la satisfaction client à chaque interaction (accueil, RDV client, téléphone),
- Conseiller nos adhérents, identifier les opportunités commerciales et vendre notre gamme de produits et services (prévoyance, santé, assurance vie, retraite,...),
- Prendre contact de façon proactive avec les adhérents et prospects lors de campagnes commerciales ou de relance de devis tout au long de l'année afin de se garantir un potentiel de développement.
Vous possédez une expérience commerciale de minimum 2 ans.
Vous connaissez les techniques de vente et possédez une capacité à les adapter au service de la satisfaction client.
Vous mettez en avant votre sens de l'écoute et votre esprit d'analyse dans la recherche d'offres adaptées et savez faire preuve d'adaptabilité dans un environnement en constante évolution.
Vous appréciez de travailler au sein d'un collectif engagé pour des succès partagés.
Ce poste comporte des déplacements ponctuels, le permis B est obligatoire.
Ce dont vous bénéficierez chez nous :
Une rémunération fixe comprise entre 26.000€ et 33.000€ bruts annuels selon l'expérience + prime commerciale annuelle.
- Jours travaillés : du lundi au vendredi
- Carte TR (valeur faciale de 10€)
- Mutuelle et Prévoyance
- Prime d'intéressement
- CSE avec de nombreuses prestations
- Prise en charge à 75% de vos abonnements de transport ou prime transport
- Des perspectives d'évolution au sein du groupe
Vous bénéficierez d'un parcours de formation personnalisé pour vous familiariser avec nos offres et d'un management de proximité, basé sur le développement de l'autonomie et l'encouragement de la prise d'initiative.
Le groupe MGEN s'engage pour la Diversité et le Handicap et garantit l'égalité des chances. Nos postes sont ouverts à tous.
Source : France Travail. Publiée le 10 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 4 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Annuel de 26000.0 Euros à 33000.0 Euros - prime, intéressement, carte TR Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | « Jours travaillés : du lundi au vendredi » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Saint-Étienne 42000 — « Ce poste comporte des déplacements ponctuels, le permis B est obligatoire. » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | 2 An(s) Source : champ « expérience » |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Ce poste comporte des déplacements ponctuels, le permis B est obligatoire. »
Avantages cités dans l'annonce
prime commerciale · Mutuelle · Prime d'intéressement · CSE · prime transport
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (2)
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
- Intéressement
- Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
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