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Conseiller Commercial Agence (F/H)

MACIF recrute : Conseiller Commercial Agence (F/H) à Mérignac (33), CDI, Annuel de 30000.0 Euros à 35000.0 Euros - cse, primes groupe, mutuelle.... Offre publiée le 5 novembre 2026.

MACIFPubliée il y a 3 jours

CDI

Entreprise: Macif
Lieu: Mérignac 33700
Contrat: CDI
Salaire: Annuel de 30000.0 Euros à 35000.0 Euros - cse, primes groupe, mutuelle...
Expérience: 2 An(s)
Secteur: Autres assurances

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Description du poste

Nous sommes à la recherche d'un Conseiller Commercial Agence (F/H) pour notre agence de Mérignac (33). Acteurs clés du fonctionnement de la Macif, les conseillers commerciaux guident et accompagnent les sociétaires en fonction de leurs besoins liés à leur projet de vie.

Au sein d'une équipe de 4 collaborateurs, vos principales missions sont :

- Répondre aux besoins du sociétaire par téléphone/en face à face
- Optimiser chaque contact pour mener des actions commerciales de fidélisation sur les produits MACIF adaptés aux besoins des sociétaires : IARD, Santé/Prévoyance, Finance/Epargne
- Participer au développement de l'activité de nos points d'accueil par de la prise de rendez vous

Votre talent commercial et votre goût prononcé pour la vente sont des gages de réussite. Vous savez convaincre et établir une relation de confiance en privilégiant l'écoute : ce poste est fait pour vous !

Vous avez :

- un niveau Bac+2/3 dans le domaine commercial/relation client ou un niveau similaire justifié par votre expérience professionnelle
- le sens du service client : une écoute active et une aisance orale
- une appétence commerciale
- une capacité d'adaptation et d'ouverture au changement
- un esprit d'équipe qui aide à atteindre des objectifs collectifs

Quelques informations supplémentaires :

- Salaire : 32 316euros Brut annuel
- Temps de travail : 37 heures par semaine.
- Ouverture au public du lundi au vendredi de 9h00 à 12h00 et de 14h00 à 18h00. (arrivée des salariés à 8h45) (réunions les mardis de 13h00 à 14h00).
- 32 congés payés par an et 11 RTT
- Rémunération variable annuelle : en fonction des objectifs réalisés
- Prime de participation et intéressement avec accès à un plan d'épargne entreprise et retraite
- Ouvres sociales du CSE dont tickets restaurant ...
- Possibilité d'évolutions professionnelles au sein du groupe Aéma accompagnées par un suivi de proximité managérial et RH

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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Annuel de 30000.0 Euros à 35000.0 Euros - cse, primes groupe, mutuelle... Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	« Ouverture au public du lundi au vendredi de 9h00 à 12h00 et de 14h00 à 18h00. (arrivée des salariés à 8h45) (réunions les mardis de 13h00 à 14h00). » Source : texte de l'annonce
Lieu	Mérignac 33700 Source : champ « lieu »
Expérience	2 An(s) Source : champ « expérience »
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« un niveau Bac+2/3 dans le domaine commercial/relation client ou un niveau similaire justifié par votre expérience professionnelle »

Avantages cités dans l'annonce

RTT · Prime de participation · intéressement · plan d'épargne · CSE · tickets restaurant

Questions à poser au recruteur

À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (5)

RTT: Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.
CSE: Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
Intéressement: Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
Participation: Part des bénéfices redistribuée aux salariés, obligatoire dans les entreprises d'au moins 50 salariés.
Brut: Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).