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Conseiller commercial / Conseillère commerciale en assurances (H/F)

♿ Accessible aux travailleurs handicapés — offres emploi et handicap en Grand Est

MAAF ASSURANCESPubliée il y a 1 jour
CDI
Entreprise
Maaf Assurances
Lieu
Nancy 54000
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Annuel de 32290.0 Euros - Prime sur objectifs + prime d'intéressement / participation et divers avantages
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Autres assurances
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Description du poste

Le 25 janvier 2027, où serez-vous ?

Pour certains, ce sera simplement la reprise après les fêtes.

Pour d'autres, ce sera le début d'une nouvelle histoire professionnelle.

Et si c'était la vôtre ?

Le Centre de Relation Client MAAF de Nancy recrute actuellement 2 Conseillers Commerciaux à Distance F/H en CDI.

Vous n'avez jamais travaillé dans l'assurance ? Ce n'est pas un problème.

Chez MAAF, nous recherchons avant tout des personnes qui aiment le contact humain, le conseil et la satisfaction d'accompagner leurs clients dans leurs projets. L'envie d'apprendre et le sens du service comptent davantage que votre connaissance du secteur.

Pourquoi rejoindre MAAF ?
- Une formation complète de 10 semaines pour prendre votre poste en toute confiance ;
- Un accompagnement quotidien par des managers de proximité ;
- Un environnement de travail reconnu pour la qualité de vie offerte à ses collaborateurs ;
- De réelles opportunités d'évolution au sein du Groupe Covéa.
- Ce que nous vous proposons
- 32 290 € brut annuel (13e mois et prime vacances inclus) ;
- Une prime collective pouvant atteindre 3 400 € brut ;
- Intéressement et participation ;
- Jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine (selon les conditions en vigueur) ;
- 31 jours de congés payés et 4 RTT ;
- Mutuelle, titres-restaurant et avantages du CSE.

Votre futur quotidien

Après votre période de formation, vous accompagnerez les clients à distance et les conseillerez sur les solutions adaptées à leurs besoins. Votre objectif : créer une relation de confiance durable tout en contribuant au développement de l'activité.

Chaque échange est l'occasion d'apporter une réponse utile, de rassurer, de conseiller et de faire vivre la qualité de service qui fait la réputation de MAAF.

Vous pensez ne pas avoir le profil ?

De nombreux collaborateurs aujourd'hui performants chez MAAF ont découvert l'assurance en rejoignant l'entreprise. Leur point commun ? L'envie d'apprendre, le goût du contact client et l'envie de s'investir dans un projet à long terme.

Parce qu'au-delà d'un métier, nous proposons un accompagnement, une formation et des perspectives d'évolution dans un groupe solide.

Le 25 janvier 2027 peut rester une simple date sur votre calendrier. Ou devenir le premier jour de votre prochaine aventure professionnelle.

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Source : France Travail. Publiée le 20 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 7 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireAnnuel de 32290.0 Euros - Prime sur objectifs + prime d'intéressement / participation et divers avantages
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuNancy 54000
Source : champ « lieu »
Télétravail« Jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine (selon les conditions en vigueur) ; »
Source : texte de l'annonce
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Avantages cités dans l'annonce

13e mois · prime vacances · prime collective · Intéressement · RTT · Mutuelle · titres-restaurant · CSE

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (6)
RTT
Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.
13e mois
Prime annuelle équivalente à un mois de salaire supplémentaire, versée en une ou plusieurs fois.
CSE
Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
Intéressement
Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
Participation
Part des bénéfices redistribuée aux salariés, obligatoire dans les entreprises d'au moins 50 salariés.
Brut
Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).

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