Conseiller clientèle (H/F)
INTERACTION TROYESPubliée il y a 1 jour
- Entreprise
- Interaction Troyes
- Lieu
- Chapelle-Saint-Luc 10600
- Contrat
- Intérim - 3 Mois
- Salaire
- Horaire de 12.31 Euros à 12.31 Euros - CET
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
INTERACTION Troyes recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le transport de colis, de palettes et la messagerie express, un conseiller clientèle H/F.
Vos principales missions seront :
- Accueillir et renseigner les clients par téléphone et par e-mail.
- Suivre les expéditions et informer les clients de l'état de leurs livraisons.
- Gérer les réclamations liées aux retards, aux colis perdus, endommagés ou non livrés.
- Rechercher des solutions en contactant les équipes de transport et d'exploitation.
- Traiter les demandes de livraison et transmettre les informations nécessaires aux services concernés.
- Mettre à jour les dossiers clients dans les logiciels informatiques.
- Assurer la satisfaction et la fidélisation des clients, en respectant les procédures et les délais.
Profil recherché :
- Sens du service client : être à l'écoute, comprendre les besoins et répondre aux demandes.
- Bonne communication : s'exprimer clairement à l'oral et à l'écrit, par téléphone et par e-mail.
- Maîtrise de l'informatique : utiliser les logiciels de suivi des expéditions et les outils bureautiques.
- Organisation et rigueur : gérer plusieurs dossiers simultanément et respecter les délais.
- Réactivité : trouver des solutions aux problèmes de livraison et aux réclamations.
- Esprit d'équipe : collaborer avec les services transport, exploitation et logistique.
- Expérience dans le transport souhaité.
Vos principales missions seront :
- Accueillir et renseigner les clients par téléphone et par e-mail.
- Suivre les expéditions et informer les clients de l'état de leurs livraisons.
- Gérer les réclamations liées aux retards, aux colis perdus, endommagés ou non livrés.
- Rechercher des solutions en contactant les équipes de transport et d'exploitation.
- Traiter les demandes de livraison et transmettre les informations nécessaires aux services concernés.
- Mettre à jour les dossiers clients dans les logiciels informatiques.
- Assurer la satisfaction et la fidélisation des clients, en respectant les procédures et les délais.
Profil recherché :
- Sens du service client : être à l'écoute, comprendre les besoins et répondre aux demandes.
- Bonne communication : s'exprimer clairement à l'oral et à l'écrit, par téléphone et par e-mail.
- Maîtrise de l'informatique : utiliser les logiciels de suivi des expéditions et les outils bureautiques.
- Organisation et rigueur : gérer plusieurs dossiers simultanément et respecter les délais.
- Réactivité : trouver des solutions aux problèmes de livraison et aux réclamations.
- Esprit d'équipe : collaborer avec les services transport, exploitation et logistique.
- Expérience dans le transport souhaité.
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Source : France Travail. Publiée le 20 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Horaire de 12.31 Euros à 12.31 Euros - CET Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 3 Mois Source : champ « contrat » |
| Lieu | Chapelle-Saint-Luc 10600 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Salaire comparé : 1 870 € brut par mois (équivalent mensuel), soit en dessous de la fourchette courante des offres de conseiller clientèle en France (médiane 2 240 €, la moitié entre 1 900 € et 2 350 € ; 44 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).
Ce qui est seulement souhaité
- « Expérience dans le transport souhaité. »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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