Assistant Logistique et de gestion H/F
Entreprise non communiquéePubliée il y a 7 jours
- Lieu
- Chapelle-Saint-Luc 10600
- Contrat
- Intérim - 1 Mois
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste
Missions principales et responsabilités Gestion administrative des opérations logistiques Assure la création des bons de préparation conformément au devis client Missionne et suit les demandes de préparation de commandes réalisées par un prestataire Assure le suivi des stocks et des approvisionnements (charbon, Maka, consommables...) et alerte en cas de seuil bas Identifie les besoins de réapprovisionnement, communique les besoins d'achats et/ou passe les commandes, selon la délégation définie Assure le suivi administratif de la logistique et du transport des déchets : renseignement, édition et transmission des BSD Met à jour les tableaux de suivi logistique Aide à la rédaction des procédures Planification et gestion administrative des transports et interventions Assure la création des missions dans le logiciel de planification Génère les bons de livraison / retrait conformément au devis client Participe à la planification des transports et des interventions, en lien avec le/la référent(e) technique, dans le respect des délais Assure l'organisation et le suivi administratif des transports sous-traités (réservation, confirmation, suivi, contrôle des factures), en coordination avec les prestataires Fait l'interface avec le client pour les aspects pratiques des interventions (horaires, accès au site, contacts), sur la base des modalités techniques validées par le/la référent(e) technique Transmet aux conducteurs/techniciens les documents de mission (ordres de mission, bons, protocoles d'intervention) Participe à la mise à jour et à la validation des bons de livraison et d'intervention pour la facturation, avec le support du Service Commercial Suivi de l'activité et gestion administrative RH Assure le suivi et la collecte des informations d'activité des équipes pour l'élaboration de la prépaie (temps de service, heures supplémentaires, absences) Assure le suivi administratif des temps de conduite et de repos et alerte en cas d'écart à la réglementation Assure le classement et l'archivage des documents d'exploitation Est force de proposition pour améliorer les processus administratifs dans le cadre de l'amélioration continuePRISE DE POSTE & CONTRATPrise de poste dès que possible REMUNERATIONSelon profil et expérience + IFM + ICP + CSE, Mutuelle et CET (non obligatoire) SUP INTERIM
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Source : France Travail. Publiée le 15 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.
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| Contrat | Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Chapelle-Saint-Luc 10600 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « …les processus administratifs dans le cadre de l'amélioration continuePRISE DE POSTE & CONTRATPrise de poste dès que possible REMUNERATIONS… » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « …profil et expérience + IFM + ICP + CSE, Mutuelle et CET (non obligatoire) SUP… »
Avantages cités dans l'annonce
CSE · Mutuelle
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (2)
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
- Préparation de commandes
- Prélever les articles en entrepôt selon les commandes, souvent avec un terminal ou une commande vocale.
