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Conseiller Client H/F

ADEQUAT TERTIAIRE recrute : Conseiller Client H/F à Lille (59), Intérim - 6 Mois, Mensuel de 1867.02 Euros à 2250.0 Euros. Offre publiée le 4 novembre 2026.

ADEQUAT TERTIAIREPubliée il y a 1 jour
Intérim
Lieu
Lille 59000
Contrat
Intérim - 6 Mois
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Mensuel de 1867.02 Euros à 2250.0 Euros
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

Vous aimez le contact client, trouver des solutions et accompagner vos interlocuteurs avec professionnalisme ?

Notre agence Adéquat Lille Tertiaire recrute des Conseillers Clients H/F pour une entreprise spécialisée dans la relation client à distance, basée à Villeneuve-d'Ascq.

Vos missions

Au quotidien, vous accompagnez les clients et leur apportez des réponses adaptées à leurs besoins.

Votre rôle consiste notamment à :

* Répondre aux demandes des clients et les accompagner dans la résolution de leurs problématiques ;
* Apporter des solutions claires, efficaces et personnalisées ;
* Assurer le traitement administratif des demandes : informations, suivi contractuel, facturation ;
* Prendre en charge et assurer le suivi des réclamations clients ;
* Respecter les procédures, la réglementation et les engagements contractuels ;
* Participer activement à la satisfaction et à la fidélisation des clients ;
* Proposer, lorsque cela est pertinent, des services complémentaires.

LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS

Vous êtes avant tout une personne :

* Souriante, dynamique et à l'écoute ;
* Organisée, rigoureuse et persévérante ;
* À l'aise dans les échanges téléphoniques ;
* Capable de vous adapter à différents interlocuteurs et situations ;
* À l'aise avec les outils informatiques ;
* Dotée d'un bon esprit d'équipe et également motivée par l'atteinte d'objectifs individuels ;
* Avec une très bonne maîtrise de l'expression écrite et de l'orthographe.

Votre capacité d'écoute est une seconde nature ? Vous savez garder la même qualité de service du premier au dernier appel de la journée ? Alors votre profil nous intéresse !

LES CLÉS POUR RÉUSSIR

Pas de formule magique, mais quelques ingrédients essentiels :

Écoute + sourire + dynamisme + esprit d'équipe + rigueur + goût du challenge = la bonne recette pour réussir !

Vous bénéficierez également d'une formation rémunérée avant votre prise de poste afin de maîtriser le métier, les outils et l'activité.

LES CONDITIONS

* Rémunération : 12,31 € brut/heure
* Primes pouvant atteindre 200 € selon l'atteinte des objectifs
* 1 à 2 jours de télétravail par semaine
* Planning communiqué 5 semaines à l'avance
* Amplitude : du lundi au samedi, de 8h00 à 20h00
* Formation rémunérée avant le démarrage
* Prise en charge de 50 % des frais de transport
* Accompagnement tout au long de votre parcours professionnel

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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireMensuel de 1867.02 Euros à 2250.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratIntérim - 6 Mois
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein — « Amplitude : du lundi au samedi, de 8h00 à 20h00 »
Source : texte de l'annonce
LieuLille 59000
Source : champ « lieu »
Télétravail« 1 à 2 jours de télétravail par semaine »
Source : texte de l'annonce
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
Prise de poste« Vous bénéficierez également d'une formation rémunérée avant votre prise de poste afin de maîtriser le métier, les outils et l'activité. »
Source : texte de l'annonce

Avantages cités dans l'annonce

Primes pouvant

Questions à poser au recruteur

  • À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
Brut
Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
Contractuel
Agent public recruté par contrat, sans concours.

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