Offres d'emploi › Provence-Alpes-Côte d'Azur › Cassis
Conseiller client en pièces mécaniques (H/F)
Cette offre n'est plus disponible (pourvue ou retirée par le recruteur le 26 octobre 2026). Voici des offres similaires encore ouvertes.
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JOB LINK AUBAGNEPubliée le 25 octobre 2026
- Entreprise
- Job Link Aubagne
- Lieu
- Cassis 13260
- Contrat
- Intérim - 3 Mois
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
JOB LINK recrute pour l'un de ses clients situé dans les alentours de La Ciotat, UN GESTIONNAIRE ADMINISTRATIF ET COMMERCIAL H/F pour une mission en intérim de 3 mois.
Votre rôle sera à la fois d'assurer la vente, le conseil et la gestion des réclamations clients, exclusivement par téléphone.
Vous serez amené(e) à gérer les missions suivantes :
ASSURER UNE MISSION DE CONSEIL ET DE VENTE EN COOPÉRATION AVEC L'ÉQUIPE DE VENTE :
- Assurer l'accueil téléphonique sur la hotline commerciale
- Analyser les demandes clients et y répondre en proposant les produits adaptés et les ventes additionnelles
- Saisir les commandes clients, réaliser les devis, factures et avoirs
- Développer le relationnel et entretenir la fidélisation
ASSURER LE SUPPORT TECHNIQUE EN COOPÉRATION AVEC L'ÉQUIPE TECHNIQUE :
- Apporter des réponses aux demandes techniques
- Collaborer avec le référent technique
ASSURER LE SERVICE APRÈS VENTE EN COOPÉRATION AVEC LE SERVICE APRÈS VENTE :
- Prendre en compte une réclamation client
- Collaborer avec le référent SAV
Rémunération :Entre 1850 et 2200EUR brut + TR + 10% ICP + 10% IFM
Horaires : 9h-12h30 / 13h30-17h du Lundi au Vendredi
Vous êtes titulaire d'un Bac + 2 dans le domaine de la relation clients
Vous avez une première expérience dans la gestion de clientèle ou en centre d'appels
La connaissance du secteur de l'automobile (véhicules anciens) et /ou des produits est nécessaire.
Vous aimez le travail d'équipe, avez le sens de la communication et êtes à l'aise au téléphone. Vous êtes à l'écoute et savez gérer les insatisfactions clients.
Chez Job Link Group, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes.
Nous nous engageons à offrir un environnement de travail inclusif et respectueux, où chaque candidature est étudiée avec attention, indépendamment de l'âge, du genre, de l'origine, de la situation de handicap ou de tout autre critère de discrimination.
Votre rôle sera à la fois d'assurer la vente, le conseil et la gestion des réclamations clients, exclusivement par téléphone.
Vous serez amené(e) à gérer les missions suivantes :
ASSURER UNE MISSION DE CONSEIL ET DE VENTE EN COOPÉRATION AVEC L'ÉQUIPE DE VENTE :
- Assurer l'accueil téléphonique sur la hotline commerciale
- Analyser les demandes clients et y répondre en proposant les produits adaptés et les ventes additionnelles
- Saisir les commandes clients, réaliser les devis, factures et avoirs
- Développer le relationnel et entretenir la fidélisation
ASSURER LE SUPPORT TECHNIQUE EN COOPÉRATION AVEC L'ÉQUIPE TECHNIQUE :
- Apporter des réponses aux demandes techniques
- Collaborer avec le référent technique
ASSURER LE SERVICE APRÈS VENTE EN COOPÉRATION AVEC LE SERVICE APRÈS VENTE :
- Prendre en compte une réclamation client
- Collaborer avec le référent SAV
Rémunération :Entre 1850 et 2200EUR brut + TR + 10% ICP + 10% IFM
Horaires : 9h-12h30 / 13h30-17h du Lundi au Vendredi
Vous êtes titulaire d'un Bac + 2 dans le domaine de la relation clients
Vous avez une première expérience dans la gestion de clientèle ou en centre d'appels
La connaissance du secteur de l'automobile (véhicules anciens) et /ou des produits est nécessaire.
Vous aimez le travail d'équipe, avez le sens de la communication et êtes à l'aise au téléphone. Vous êtes à l'écoute et savez gérer les insatisfactions clients.
Chez Job Link Group, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes.
Nous nous engageons à offrir un environnement de travail inclusif et respectueux, où chaque candidature est étudiée avec attention, indépendamment de l'âge, du genre, de l'origine, de la situation de handicap ou de tout autre critère de discrimination.
Source : France Travail. Publiée le 25 octobre 2026.
