Conseiller Administratif et Commercial (H/F)
RH OUTREMERPubliée il y a 1 min
- Entreprise
- Rh Outremer
- Lieu
- Morne-à-l'Eau 97111
- Contrat
- CDI
- Salaire
- Mensuel de 2000.0 Euros à 2000.0 Euros
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
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Description du poste
Rattaché(e) au Responsable de Délégation, vous jouez un rôle clé dans le développement commercial et la relation client au sein de l'agence. Vous accompagnez les adhérents et prospects dans leurs besoins en assurance, identifiez de nouvelles opportunités commerciales et contribuez activement à l'atteinte des objectifs de l'agence.
Polyvalent(e), vous combinez conseil, vente, fidélisation et gestion administrative, tout en représentant l'image et les valeurs de l'ADEP au quotidien.
#VOS MISSIONS
Accueil & relation client
Premier contact de l'agence, vous accueillez les adhérents et prospects en agence et par téléphone avec professionnalisme et bienveillance.
Vous analysez leurs demandes, apportez des réponses adaptées et proactives, et construisez une relation de confiance durable avec chaque interlocuteur.
Vous veillez également à la bonne tenue de l'agence et à l'actualisation des supports d'affichage.
Conseil & développement commercial
Vous conseillez et commercialisez des contrats d'assurance auprès de particuliers, d'entreprises et de travailleurs non-salariés, en vue d'atteindre les objectifs fixés par votre responsable.
Vous réalisez les actes de vente dans le strict respect des obligations réglementaires (DDA, devoir de conseil, conformité et complétude des dossiers) et transmettez les affaires nouvelles au centre de gestion selon les procédures établies.
Dans une démarche commerciale proactive, vous identifiez les opportunités de développement, proposez des solutions adaptées aux besoins des clients et contribuez à leur fidélisation.
Vous participez activement aux actions de développement commercial de l'agence (prospection téléphonique, événements, opérations de proximité, distribution de supports commerciaux...) afin de développer le portefeuille clients, d'accroître la fréquentation de l'agence et de promouvoir l'image de l'ADEP.
Gestion administrative & suivi
Vous assurez le suivi de la vie des contrats au quotidien (modifications, avenants, actualisation des données clients) et gérez les impayés et réclamations de premier niveau dans les délais impartis, en transmettant les dossiers complexes au centre de gestion de Béziers selon les procédures en vigueur.
Vous encaissez les règlements et veillez à leur remise en banque selon la procédure comptable.
Vous rendez compte chaque semaine de l'activité de l'agence, de la gestion de votre fonds de caisse et des réclamations auprès du Responsable de Délégation.
#CE QU'ILS PROPOSENT
ADEP propose un environnement de travail structuré, dynamique et ancré dans les territoires, où la proximité, la qualité de service et l'accompagnement des collaborateurs sont une priorité.
Vous bénéficierez d'une formation en binôme au sein des agences ADEP afin de découvrir les produits, les outils, les procédures et les méthodes commerciales de l'entreprise. Cette période d'intégration pourra nécessiter des déplacements ponctuels dans d'autres agences de Guadeloupe, notamment à Baie-Mahault et Pointe-à-Pitre, avant votre prise de fonction en autonomie à Morne-à-l'Eau.
Type de contrat : CDI
Démarrage : Dès que possible
Rémunération : À partir de 24 000 EUR bruts annuels + variable selon performance
Organisation du travail : sur 4,5 jours - 35 heures
Avantages : Mutuelle prise en charge à 100 % par l'employeur - Prévoyance - Dispositif de retraite supplémentaire - Participation - Titres-restaurant
Vous justifiez d'une expérience commerciale réussie et possédez une véritable fibre commerciale. Orienté(e) résultats, vous aimez relever des défis, développer une activité et contribuer activement à l'atteinte des objectifs.
Une expérience dans le secteur de l'assurance serait un atout, mais ce sont avant tout vos compétences commerciales, votre sens du conseil et votre capacité à créer une relation de confiance avec les clients qui feront la différence.
À l'aise dans la vente en face à face comme au téléphone, vous savez identifier les besoins, adapter votre discours, argumenter, convaincre et négocier avec professionnalisme.
Doté(e) d'excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles, vous conjuguez écoute, empathie et assertivité. Votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre autonomie vous permettent de gérer efficacement les dimensions commerciales et administratives du poste, tout en garantissant une qualité de service irréprochable.
Curieux(se), adaptable et doté(e) d'une bonne capacité d'apprentissage, vous savez vous approprier rapidement de nouveaux produits, outils et méthodes de travail, tout en représentant avec professionnalisme l'image et les valeurs de l'entreprise.
Polyvalent(e), vous combinez conseil, vente, fidélisation et gestion administrative, tout en représentant l'image et les valeurs de l'ADEP au quotidien.
#VOS MISSIONS
Accueil & relation client
Premier contact de l'agence, vous accueillez les adhérents et prospects en agence et par téléphone avec professionnalisme et bienveillance.
Vous analysez leurs demandes, apportez des réponses adaptées et proactives, et construisez une relation de confiance durable avec chaque interlocuteur.
Vous veillez également à la bonne tenue de l'agence et à l'actualisation des supports d'affichage.
Conseil & développement commercial
Vous conseillez et commercialisez des contrats d'assurance auprès de particuliers, d'entreprises et de travailleurs non-salariés, en vue d'atteindre les objectifs fixés par votre responsable.
Vous réalisez les actes de vente dans le strict respect des obligations réglementaires (DDA, devoir de conseil, conformité et complétude des dossiers) et transmettez les affaires nouvelles au centre de gestion selon les procédures établies.
Dans une démarche commerciale proactive, vous identifiez les opportunités de développement, proposez des solutions adaptées aux besoins des clients et contribuez à leur fidélisation.
Vous participez activement aux actions de développement commercial de l'agence (prospection téléphonique, événements, opérations de proximité, distribution de supports commerciaux...) afin de développer le portefeuille clients, d'accroître la fréquentation de l'agence et de promouvoir l'image de l'ADEP.
Gestion administrative & suivi
Vous assurez le suivi de la vie des contrats au quotidien (modifications, avenants, actualisation des données clients) et gérez les impayés et réclamations de premier niveau dans les délais impartis, en transmettant les dossiers complexes au centre de gestion de Béziers selon les procédures en vigueur.
Vous encaissez les règlements et veillez à leur remise en banque selon la procédure comptable.
Vous rendez compte chaque semaine de l'activité de l'agence, de la gestion de votre fonds de caisse et des réclamations auprès du Responsable de Délégation.
#CE QU'ILS PROPOSENT
ADEP propose un environnement de travail structuré, dynamique et ancré dans les territoires, où la proximité, la qualité de service et l'accompagnement des collaborateurs sont une priorité.
Vous bénéficierez d'une formation en binôme au sein des agences ADEP afin de découvrir les produits, les outils, les procédures et les méthodes commerciales de l'entreprise. Cette période d'intégration pourra nécessiter des déplacements ponctuels dans d'autres agences de Guadeloupe, notamment à Baie-Mahault et Pointe-à-Pitre, avant votre prise de fonction en autonomie à Morne-à-l'Eau.
Type de contrat : CDI
Démarrage : Dès que possible
Rémunération : À partir de 24 000 EUR bruts annuels + variable selon performance
Organisation du travail : sur 4,5 jours - 35 heures
Avantages : Mutuelle prise en charge à 100 % par l'employeur - Prévoyance - Dispositif de retraite supplémentaire - Participation - Titres-restaurant
Vous justifiez d'une expérience commerciale réussie et possédez une véritable fibre commerciale. Orienté(e) résultats, vous aimez relever des défis, développer une activité et contribuer activement à l'atteinte des objectifs.
Une expérience dans le secteur de l'assurance serait un atout, mais ce sont avant tout vos compétences commerciales, votre sens du conseil et votre capacité à créer une relation de confiance avec les clients qui feront la différence.
À l'aise dans la vente en face à face comme au téléphone, vous savez identifier les besoins, adapter votre discours, argumenter, convaincre et négocier avec professionnalisme.
Doté(e) d'excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles, vous conjuguez écoute, empathie et assertivité. Votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre autonomie vous permettent de gérer efficacement les dimensions commerciales et administratives du poste, tout en garantissant une qualité de service irréprochable.
Curieux(se), adaptable et doté(e) d'une bonne capacité d'apprentissage, vous savez vous approprier rapidement de nouveaux produits, outils et méthodes de travail, tout en représentant avec professionnalisme l'image et les valeurs de l'entreprise.
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Source : France Travail. Publiée le 22 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 11 min.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Mensuel de 2000.0 Euros à 2000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Lieu | Morne-à-l'Eau 97111 — « Cette période d'intégration pourra nécessiter des déplacements ponctuels dans d'autres agences de Guadeloupe, notamment à Baie-Mahault et Pointe-à-Pitre, avant… » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | 2 An(s) Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Démarrage : Dès que possible » Source : texte de l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
Mutuelle · Titres-restaurant
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Polyvalence
- Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
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