Électricien (H/F)
Entreprise non communiquéePubliée le 30 septembre 2026
- Lieu
- Morne-à-l'Eau 97111
- Contrat
- Intérim - 1 Mois
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Description du poste
Dans le cadre d'une mission d'intérim, nous recherchons pour l'un de nos clients un Électricien (H/F) afin de renforcer ses équipes.Rattaché(e) au chef de chantier ou au responsable d'équipe, vous intervenez sur des travaux d'installation, de maintenance ou de rénovation électrique selon les besoins du site.Vos missions principales seront les suivantes :- Lire et interpréter les plans et schémas électriques- Réaliser le câblage et les raccordements électriques- Installer les équipements et appareillages (tableaux, luminaires, prises, interrupteurs...)- Effectuer les mises en service et les essais de fonctionnement- Assurer la maintenance préventive et corrective des installations- Veiller au respect des normes de sécurité et des procédures en vigueur- Travailler en coordination avec les autres corps de métier présents sur le chantierVous êtes un acteur clé dans la qualité et la sécurité des installations réalisées, et contribuez à la réussite du projet confié.
Source : France Travail. Publiée le 30 septembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Morne-à-l'Eau 97111 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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