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Offres d'emploi › Guadeloupe

Equipier polyvalent / Equipière polyvalente de restauration rapid (H/F)

Entreprise non communiquéePubliée le 28 septembre 2026
CDI
Lieu
Morne-à-l'Eau 97111
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps plein
Expérience
1 An(s)
Secteur
Activités des sièges sociaux
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Description du poste

Pour notre enseigne de restauration rapide située à Morne à l'eau, nous recherchons un Equipier Polyvalent en CDI.
Poste :
Nous recherchons un équipier polyvalent dynamique et motivé pour rejoindre notre équipe.
En tant que membre clé de notre établissement, vous participerez activement à la satisfaction de nos clients en assurant un service rapide, convivial et de qualité.

Responsabilités
- Accueillir chaleureusement les clients et répondre à leurs besoins avec professionnalisme.
- Préparer et servir les commandes en respectant les standards de qualité et d'hygiène.
- Maintenir la propreté et l'organisation des espaces de travail, y compris la zone de restauration et la cuisine.
- Assister à la gestion des stocks en signalant les besoins en approvisionnement ou en produits manquants.
- Participer activement à la mise en place des promotions ou offres spéciales pour maximiser la vente.
- Collaborer avec l'équipe pour assurer un service fluide et efficace durant les heures d'affluence.
- Respecter toutes les règles de sécurité alimentaire et d'hygiène pour garantir un environnement sain.

Profil recherché
- Expérience dans le secteur de la restauration ou du service client est un plus, mais pas obligatoire.
- Excellentes compétences en service client, avec une attitude accueillante et positive.
- Capacité à travailler rapidement tout en restant précis et organisé.
- Esprit d'équipe, avec une volonté d'apprendre et de s'adapter aux différentes tâches.
- Bonne gestion du stress dans un environnement dynamique et parfois intense.
- Intérêt pour le secteur de la restauration, la vente ou le service aux invités.

Rejoignez notre équipe en tant qu'équipier polyvalent, où votre enthousiasme contribuera à offrir une expérience mémorable à nos clients tout en développant vos compétences professionnelles dans un cadre convivial !

Statut et avantages :
Statut employé - 35h hebdomadaires
Amplitude de travail : du lundi au dimanche midi, avec 2 jours de repos par semaine (Permis B exigé)
Rémunération : SMIC

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Équipement pour le service

  • Chaussures de service antidérapantes
    Confort pour de longues heures debout.
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  • Tire-bouchon limonadier
    Indispensable en salle et au bar.
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  • Tablier de serveur
    Pour le carnet, le stylo et la monnaie.
    Voir sur Amazon
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Source : France Travail. Publiée le 28 septembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein — « Amplitude de travail : du lundi au dimanche midi, avec 2 jours de repos par semaine (Permis B exigé) »
Source : texte de l'annonce
LieuMorne-à-l'Eau 97111
Source : champ « lieu »
Expérience1 An(s)
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Expérience dans le secteur de la restauration ou du service client est un plus, mais pas obligatoire. »
  • « Amplitude de travail : du lundi au dimanche midi, avec 2 jours de repos par semaine (Permis B exigé) »

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)
SMIC
Salaire minimum légal en France, fixé par l'État et revalorisé au moins une fois par an.
Polyvalence
Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.

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