Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine › Rochelle

CONDUCTEURS/CONDUCTRICES) DE BUS (H/F)

Entreprise non communiquéePubliée il y a 3 jours

Intérim

Lieu: Rochelle 17000
Contrat: Intérim - 1 Mois
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des agences de placement de main-d'œuvre

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Description du poste

CHRONOS INTÉRIM LA ROCHELLE recrute pour l'un de ses clients, acteur majeur du transport de voyageurs sur le secteur rochelais, CONDUCTEURS/CONDUCTRICES) DE BUS (H/F) de bus pour différents services :
- Transport scolaire - Lignes urbaines et périurbaines
- Lignes interurbaines
Votre mission, sous la responsabilité du responsable d'exploitation, vous :
- Assurez le transport de voyageurs en toute sécurité
- Accueillez et renseignez les passagers
- Veillez au respect des règles de sécurité et du code de la route
- Effectuez les contrôles du véhicule avant et après service
- Gérez les titres de transport si nécessaire
- Complétez les documents d'exploitation Organisation du travail :
- Temps complet ou temps partiel
- Amplitude horaire pouvant être importante
- Services avec coupures possibles selon planning
- Travail possible les week-ends et jours fériés selon activité
Conditions :
- Secteur : La Rochelle et agglomération
- Mission intérim avec perspectives
- Amplitudes horaire : 05h00/22h30 (avec coupures)
- Etre disponible du lundi au samedi inclus

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Source : France Travail. Publiée le 30 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	« Travail possible les week-ends et jours fériés selon activité » Source : texte de l'annonce
Lieu	Rochelle 17000 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Vocabulaire de l'annonce (2)

Intérim: Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
Horaires en coupure: Journée de travail interrompue par une longue pause (par exemple 10 h-14 h puis 18 h-22 h).