Conducteur(trice) de car - secteur Mainvilliers(H/F)

Entreprise non communiquéePubliée il y a 1 h

CDI

Lieu: Mainvilliers 28300
Contrat: CDI
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Conducteur / Conductrice de transport routier en convoi exceptionnel

Description du poste

Rejoignez un Groupe international fortement ancré dans les territoires
Chez Transdev, nous sommes fiers de faire voyager 11 millions de personnes au quotidien dans le monde grâce à des services de transport efficaces, simples et respectueux de l'environnement, au service des territoires.Parce que nous maîtrisons des modes de transport diversifiés et que nous sommes implantés sur les 5 continents, partout où nous sommes, nous aspirons à favoriser les initiatives de nos équipes multiculturelles.
Rejoindre Transdev c'est rejoindre des femmes et des hommes au service des autres et exercer un métier qui a du sens : la mobilité.Transdev recrute un.e Conducteur.rice de Car en CDI Temps Partiel (secteur Mainvilliers)
Votre destination
Rejoignez Transdev Eure et Loir, 225 salariés, 195 véhicules, et un rayonnement sur tout le département de l'Eure et Loir grâce au réseau de transport interurbain de voyageurs REMI.
Votre feuille de route
En tant que Conducteur-rice de Car, vous êtes au coeur de notre service et garantissez la qualité du transport pour nos voyageurs.
Vos responsabilités :

Accueillir le client : vous êtes le reflet de l'entreprise (tenue correcte et discours adapté exigé)
Être le relais de l'information (véhicule, client, point d'arrêt)
Respecter les horaires et les itinéraires, grâce à votre feuille de route
Vérifier le véhicule lors de sa prise de service : signalement de tout dysfonctionnement sur le véhicule, nettoyage quotidien du véhicule : intérieur et extérieur
Prendre en charge la procédure lors d'un accident : établissement d'une déclaration interne d'accident et d'un constat amiable d'accident (si nécessaire)

Source : France Travail. Publiée le 10 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 34 min.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Lieu	Mainvilliers 28300 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Accueillir le client : vous êtes le reflet de l'entreprise (tenue correcte et discours adapté exigé) »

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).