Conducteur(trice) de car - secteur Nogent-le-Rotrou (H/F)

TransdevPubliée il y a 5 h

CDI

Entreprise: Transdev
Lieu: Nogent-le-Rotrou 28400
Contrat: CDI
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Transports routiers réguliers de voyageurs

Description du poste

Transdev recrute un.e Conducteur.rice de Car en CDI Temps Partiel (secteur Nogent-le-Rotrou)

Votre destination
Rejoignez Transdev Eure et Loir, 209 collaborateurs, 213 véhicules, et un rayonnement sur tout le département de l'Eure et Loir grâce au réseau de transport interurbain de voyageurs REMI.

Votre feuille de route

En tant que Conducteur-rice de Car, vous êtes au coeur de notre service et garantissez la qualité du transport pour nos voyageurs.

Vos responsabilités :

* Accueillir le client : vous êtes le reflet de l'entreprise (tenue correcte et discours adapté exigé)*
* Être le relais de l'information (véhicule, client, point d'arrêt)
* Respecter les horaires et les itinéraires, grâce à votre feuille de route
* Vérifier le véhicule lors de sa prise de service : signalement de tout dysfonctionnement sur le véhicule, nettoyage quotidien du véhicule : intérieur et extérieur
* Prendre en charge la procédure lors d'un accident : établissement d'une déclaration interne d'accident et d'un constat amiable d'accident (si nécessaire)

Votre parcours

* Vous recherchez de l'autonomie dans votre métier, vous êtes ponctuel(le), courtois(e), rigoureux(se) et diplomate ?
* Vous êtes titulaire du permis D ?

Alors déposez votre CV, et nous prendrons le temps d'en discuter.

Vos atouts

Vous savez adopter une conduite rationnelle (confort et sécurité des passagers, limitation des polluants, de l'accidentologie, de la consommation de carburant) et respecter la feuille de service (horaires, itinéraires, arrêts) ?

La route que nous vous proposons :

* Cadre de travail stable : CDI, en Temps Partiel (à définir entre 20H et 28h par semaine)
* Mutuelle et prévoyance
* Primes diverses
* 13ème mois
* Un comité social d'entreprise (CSE) dynamique : arbre de noël, réduction cinéma, évènements conviviaux tout au long de l'année

Les plus !

* Nous accompagnons le développement, l'équilibre professionnel et personnel et le bien-être de nos collaborateurs.
* Nous construisons une culture d'entreprise bienveillante qui valorise la diversité, permettant à chacun de s'épanouir.
* Nous donnons à nos collaborateurs la possibilité d'avoir un impact sociétal positif en déployant des transports durables.
* Nous offrons à nos collaborateurs des opportunités pour construire leur expérience au sein d'un Groupe international, aux activités locales.

Alors montez à bord et effectuez le trajet à nos côtés !

Source : France Travail. Publiée le 10 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Lieu	Nogent-le-Rotrou 28400 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Accueillir le client : vous êtes le reflet de l'entreprise (tenue correcte et discours adapté exigé) »
« Vous êtes titulaire du permis D ? »

Avantages cités dans l'annonce

Mutuelle · Primes diverses · 13ème mois · CSE

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (3)

13e mois: Prime annuelle équivalente à un mois de salaire supplémentaire, versée en une ou plusieurs fois.
CSE: Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
Permis D: Permis transport en commun de personnes (car, bus).