CONDUCTEUR DE CAR H/F

Réseau Alliance RENNESPubliée il y a 1 min

Intérim

Entreprise: Réseau Alliance RENNES
Lieu: Saint-Malo 35400
Contrat: Intérim - 14 Jour(s)
Salaire: Annuel de 20000.0 Euros à 22000.0 Euros - selon le profil
Expérience: 2 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

Description du poste

Assurer le transport scolaire des élèves dans le respect des horaires et des itinéraires définis

Garantir la sécurité des passagers à la montée, pendant le trajet et à la descente

Veiller au respect des règles de sécurité et du code de la route

Maintenir le véhicule propre et en bon état de fonctionnement

Effectuer les contrôles de sécurité quotidiens du car

Signaler toute anomalie technique ou incident

Adopter une attitude professionnelle et bienveillante envers les usagers

Nous recherchons un conducteur de car en période scolaire, sérieux, ponctuel et doté d'un excellent sens des responsabilités. Le candidat doit faire preuve de vigilance, de courtoisie et d'un bon relationnel avec les élèves, les parents et les équipes pédagogiques. Une conduite souple et sécurisée est indispensable, ainsi qu'une grande autonomie dans l'organisation de son travail.

Source : France Travail. Publiée le 10 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 23 min.

Décodeur de l'annonce

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Salaire	Annuel de 20000.0 Euros à 22000.0 Euros - selon le profil Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	Intérim - 14 Jour(s) Source : champ « contrat »
Lieu	Saint-Malo 35400 Source : champ « lieu »
Expérience	2 An(s) Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Une conduite souple et sécurisée est indispensable, ainsi qu'une grande autonomie dans l'organisation de son travail. »

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).