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Offres d'emploi › Bretagne

Conducteur de car H/F

Entreprise non communiquéePubliée il y a 6 min
Intérim
Lieu
Quimperlé 29300
Contrat
Intérim - 1 Mois
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Postuler sur le site de l'offre →

Description du poste

Chauffeur de car H/F - Guidel / Baye

Vous aimez etre sur la route et rendre service au quotidien ? Nous recherchons plusieurs Chauffeurs de car H/F pour assurer des remplacements sur les secteurs de Guidel et Baye.

Au volant de votre vehicule, vous assurez le transport des voyageurs dans les meilleures conditions. Vous veillez au respect des horaires, accueillez les passagers et garantissez leur securite tout au long du trajet.

Votre profil Vous avez deja une experience dans le transport de voyageurs et appreciez le contact avec le public. Serieux(se), ponctuel(le) et autonome, vous savez gerer votre tournee avec professionnalisme.

Les conditions
Mission interim sur Guidel et Baye
Contrat de 25h par semaine
Horaires variables selon les services
Remuneration entre 12,50 EUR et 14,50 EUR brut/heure
10 % d'IFM + 10 % d'ICP

Vous rejoignez une entreprise bien implantee sur le secteur ou la qualite de service et la securite font partie du quotidien.

Un poste ideal si vous aimez conduire, travailler en autonomie et garder le contact avec les voyageurs.

Interesse(e) ? Jeanne et Angelina vous accueillent a l'agence Temporis Quimperle pour echanger sur cette opportunite.

Temporis Quimperle - Une equipe qui prend le temps de vous connaitre. Expérience : 1 an

Source : France Travail. Publiée le 10 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.

Décodeur de l'annonce

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ContratIntérim - 1 Mois
Source : champ « contrat »
Horaires« Horaires variables selon les services »
Source : texte de l'annonce
LieuQuimperlé 29300
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
Brut
Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).

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