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Offres d'emploi › Bretagne › Saint-Avé

Conducteur transport en commun (H/F)

Entreprise non communiquéePubliée il y a 2 jours
Intérim
Lieu
Saint-Avé 56890
Contrat
Intérim - 1 Mois
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste

L'agence Interaction recherche pour l'un de ses clients, acteur reconnu du transport de voyageurs, un Conducteur de Transport en Commun H/F dans le cadre d'une mission d'intérim.
Véritable représentant de l'entreprise auprès des usagers, vous assurez les déplacements des passagers dans le respect des règles de sécurité, de qualité de service et de ponctualité. Vous contribuez chaque jour à garantir un trajet agréable et sécurisé.
Vos principales missions seront les suivantes :
- Assurer le transport des voyageurs sur les lignes et circuits définis ;
- Veiller au respect des horaires et des itinéraires prévus ;
- Garantir la sécurité des passagers tout au long du trajet ;
- Effectuer les vérifications et contrôles du véhicule avant et après chaque prise de service ;
- Accueillir, informer et accompagner les usagers avec professionnalisme ;
- Intervenir avec calme et efficacité en cas d'incident ou de situation imprévue, en appliquant les procédures en vigueur ;
- Maintenir le véhicule en bon état de propreté et signaler toute anomalie constatée.

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Source : France Travail. Publiée le 31 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

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ContratIntérim - 1 Mois
Source : champ « contrat »
LieuSaint-Avé 56890 — « …représentant de l'entreprise auprès des usagers, vous assurez les déplacements des passagers dans le respect des règles de sécurité, de qualité de service et … »
Source : champ « lieu » et texte
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
Intérim
Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).

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