Conducteur SPL (H/F)

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MANPOWERPubliée il y a 4 jours

CDI

Entreprise: Manpower
Lieu: Étainhus 76430
Contrat: CDI
Durée du travail: Temps plein
Salaire: Horaire de 12.43 Euros
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Manpower LE HAVRE INDUSTRIE SERVICES recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Conducteur SPL (H/F) pour effectuer des livraisons chez différents clients en régional et national.
- Conduite d'un ensemble SPL pour le transport de conteneurs maritimes.
- Livraisons et enlèvements auprès de différents clients.
- Respect de la réglementation transport et des consignes de sécurité.
- Représentation de l'entreprise auprès des clients.
- Expérience en conduite SPL.
- Personne autonome, consciencieuse et sérieuse.
- Sens des responsabilités et professionnalisme
- ADR appréciée mais non obligatoire.
Conditions du poste
- Découchés variables selon les tournées et périodes
Rémunération
- Convention Collective du Transport.
- Paiement sur l'amplitude horaire.
- Temps de pause rémunérés.

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Source : France Travail. Publiée le 28 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 8 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 28 octobre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Horaire de 12.43 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein Source : champ « durée du travail »
Lieu	Étainhus 76430 — « Découchés variables selon les tournées et périodes » Source : champ « lieu » et texte
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« ADR appréciée mais non obligatoire. »

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (3)

Convention collective: Accord de branche qui fixe salaires minimaux, primes, congés et conditions de travail du secteur.
ADR: Réglementation du transport routier de marchandises dangereuses, avec formation spécifique du conducteur.
Permis CE / SPL: Permis poids lourd avec remorque (semi-remorque, « super poids lourd »).