Offres d'emploi › Centre-Val de Loire › Bourges
Conducteur PL messagerie H/F
Entreprise non communiquéePubliée le 24 octobre 2026
- Lieu
- Bourges 18000
- Contrat
- Intérim - 1 Mois
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste
L'agence Optineris Bourges recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans le secteur du transport et de la messagerie, un Conducteur Poids Lourd Messagerie (H/F).
Votre tournée part de Bourges et se fait sur le secteur de Vierzon. Vous livrez et enlevez des marchandises chez des professionnels, et parfois chez des particuliers.
Vos missions seront :
- Prendre votre véhicule en charge et faire les contrôles avant le départ.
- Participer au chargement du camion en suivant l'ordre de la tournée.
- Vérifier les colis et les documents de transport (bons de livraison, lettres de voiture).
- Faire la tournée de livraison et d'enlèvement sur Vierzon et ses environs.
- Manipuler les colis et les palettes, avec un transpalette ou un hayon.
- Faire signer les preuves de livraison et utiliser le terminal embarqué (scan, saisie des statuts).
- Signaler les anomalies : colis abîmés, absences, refus, réserves.
- Ramener à l'agence les retours et les marchandises enlevées, puis décharger.
- Remettre les documents et faire le point de fin de tournée avec l'exploitation.
Mission d'intérim à pourvoir dés que possible.
Horaires de journée - amplitude 7h00 - 17h00
Taux horaire EUR + Repas EUR / jour
Votre tournée part de Bourges et se fait sur le secteur de Vierzon. Vous livrez et enlevez des marchandises chez des professionnels, et parfois chez des particuliers.
Vos missions seront :
- Prendre votre véhicule en charge et faire les contrôles avant le départ.
- Participer au chargement du camion en suivant l'ordre de la tournée.
- Vérifier les colis et les documents de transport (bons de livraison, lettres de voiture).
- Faire la tournée de livraison et d'enlèvement sur Vierzon et ses environs.
- Manipuler les colis et les palettes, avec un transpalette ou un hayon.
- Faire signer les preuves de livraison et utiliser le terminal embarqué (scan, saisie des statuts).
- Signaler les anomalies : colis abîmés, absences, refus, réserves.
- Ramener à l'agence les retours et les marchandises enlevées, puis décharger.
- Remettre les documents et faire le point de fin de tournée avec l'exploitation.
Mission d'intérim à pourvoir dés que possible.
Horaires de journée - amplitude 7h00 - 17h00
Taux horaire EUR + Repas EUR / jour
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Repas au frais pendant les tournées.Voir sur Amazon - Support téléphone
Pour le GPS et les appels en mains libres.Voir sur Amazon - Chargeur voiture USB-C
Téléphone toujours chargé en tournée.Voir sur Amazon
Source : France Travail. Publiée le 24 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 16 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | « Horaires de journée - amplitude 7h00 - 17h00 » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Bourges 18000 — « Votre tournée part de Bourges et se fait sur le secteur de Vierzon. » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
- Permis C / PL
- Permis poids lourd (véhicule de plus de 3,5 t).
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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