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Conducteur PL distribution de pneumatiques en CDI (H/F)
GT CENTRE OUEST recrute : Conducteur PL distribution de pneumatiques en CDI (H/F) à Artenay (45), CDI, Mensuel de 2350.0 Euros à 2351.0 Euros. Offre publiée le 16 octobre 2026.
- Entreprise
- Gt Centre Ouest
- Lieu
- Artenay 45410
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Mensuel de 2350.0 Euros à 2351.0 Euros
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Location de camions avec chauffeur
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Description du poste
Au départ de la plateforme du client situé à Artenay (45), vous assurerez la distribution de pneus auprès d'une clientèle de professionnels de l'automobile composée de garages, concessions et centres auto.
Ce poste nécessite rigueur, autonomie et vigilance afin de respecter les règles de sécurité, d'éviter les erreurs de préparation ou de livraison et de réaliser des manœuvres en toute sécurité sur des sites aux accès parfois contraints.
La manutention régulière de pneus fait partie intégrante de l'activité et requiert une bonne condition physique ainsi qu'un réel sens de l'organisation.
Prise de poste prévue en Janvier 2027.
Une période d'intégration et d'accompagnement te permettra de prendre progressivement tes marques et de découvrir l'organisation des tournées ainsi que les spécificités de notre activité.
Missions:
* Organiser et assurer le chargement de la marchandise
* Contrôler le véhicule avant de partir en tournée
* Contrôler l'itinéraire en fonction des consignes de livraison
* Vérifier la présence et la conformité des documents de bord et de transport
* Effectuer le déchargement en respectant les consignes de sécurité
* Vérifier la conformité de la livraison
* Réaliser un suivi d'activité auprès de votre manager
* Déclencher les mesures d'urgence en cas d'incident
Voici ce que nous vous proposons :
* Un poste en CDI à partir de Janvier 2027
* Un forfait de 182h
* Prise de poste à 06h30
* Livraison en zone régionale (45)
* Paniers repas
* Véhicule attitré
* Activité du lundi au vendredi
* Management de proximité
* Tenue de travail
* Téléphone portable professionnel
* Intégration individualisée (1 à 2 semaines selon ton expérience)
* Pas de découché
Les + de GT solutions :
* Mutuelle / prévoyance / caisse d'entraide
* Des possibilités d'évolution
* Flotte de véhicules en propres et récents
* Epargne salariale
* Comité d'entreprise
* Revalorisation annuelle
* Application mobile conducteur
* Prime de cooptation parrain et filleul.e,
* 1% logement
* Réseau social d'entreprise.
* Fiabilité,
* Autonomie,
* Rigueur,
* Sens du service client,
* Esprit d'équipe,
* Ponctualité
compétences techniques :
* Permis C obligatoire
* FIMO / FCO à jour
* Maîtrise des bonnes pratiques de sécurité
Nos valeurs chez GT solutions : Courage, humilité et engagement
A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap
Sachez que GT solutions s'engage à vous offrir un environnement de travail adapté et inclusif.
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Pour le GPS et les appels en mains libres.Voir sur Amazon - Chargeur voiture USB-C
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Source : France Travail. Publiée le 16 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 17 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Mensuel de 2350.0 Euros à 2351.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein — « Activité du lundi au vendredi » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Artenay 45410 — « …progressivement tes marques et de découvrir l'organisation des tournées ainsi que les spécificités de notre… » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | 1 An(s) Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Prise de poste prévue en Janvier 2027. » Source : texte de l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Permis C obligatoire »
Avantages cités dans l'annonce
Paniers repas · Mutuelle · Comité d'entreprise · Prime de cooptation
Questions à poser au recruteur
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (3)
- FIMO / FCO
- Formations obligatoires des conducteurs routiers professionnels (initiale, puis continue tous les 5 ans).
- Permis C / PL
- Permis poids lourd (véhicule de plus de 3,5 t).
- Manutention
- Déplacement manuel de charges ; demandez le poids et la fréquence.
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