Conducteur mecalac (H/F) (19)

♿ Accessible aux travailleurs handicapés — offres emploi et handicap en Nouvelle-Aquitaine

PROMANPubliée il y a 3 jours

Intérim

Entreprise: Proman
Lieu: Cornil 19150
Contrat: Intérim - 29 Jour(s)
Durée du travail: Temps plein
Salaire: Horaire de 13.0 Euros
Expérience: 1 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Le poste :
Votre agence PROMAN TULLE recherche pour l'un de ses clients, un poste de CONDUCTEUR MECALAC.
Votre mission consistera à conduire un mécalac sur un chantier tp. Horaires : 08h00-12h00 / 13h30-17h30 horaires variables du lundi au vendredi. Salaire : Selon profil + repas payé par l'entreprise. Poste à pourvoir dès que possible en intérim. Pour tous renseignements supplémentaires, n'hésitez pas à venir nous rencontrer directement en agence sans rendez-vous !!!

N'hésitez pas à consulter le site du FASTT afin de connaître les aides et services dont vous pouvez bénéficier en tant qu'intérimaire !!!

Profil recherché :
Vous possédez le caces RQ482 catégorie B1 et une expérience sur un poste similaire.
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Source : France Travail. Publiée le 29 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Horaire de 13.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	Intérim - 29 Jour(s) Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein — « Horaires : 08h00-12h00 / 13h30-17h30 horaires variables du lundi au vendredi. » Source : texte de l'annonce
Lieu	Cornil 19150 Source : champ « lieu »
Expérience	1 An(s) Source : champ « expérience »
Prise de poste	« Poste à pourvoir dès que possible en intérim. » Source : texte de l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Vous possédez le caces RQ482 catégorie B1 et une expérience sur un poste similaire. »

Questions à poser au recruteur

Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)