CONDUCTEUR INSTALLATION (H/F)

RAS 350Publiée il y a 6 h

Intérim

Entreprise: Ras 350
Lieu: BARTENHEIM 68870
Contrat: Intérim - 1 Mois
Durée du travail: Temps plein
Salaire: Horaire de 13.0 Euros
Expérience: 1 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Rattaché au Chef de Site HOLCIM, vous pilotez l'installation de traitement des granulats afin de garantir une production conforme en quantité et en qualité sur le site de Bartenheim.

Vos missions principales :

Conduite d'installation : assurer la mise en route, la surveillance et l'arrêt de l'installation de traitement des granulats.

Suivi de production : respecter le planning et le programme de production définis et ajuster les réglages si nécessaire.

Contrôles et rondes : réaliser les rondes de contrôle, surveiller les niveaux de trémies et organiser les opérations de déstockage.

Logistique matière : veiller à l'approvisionnement de l'installation et à l'évacuation des produits finis.

Qualité produit : détecter les non-conformités et appliquer les consignes qualité en vigueur.

Maintenance courante : effectuer l'entretien courant, les dépannages simples et participer aux opérations de maintenance avec l'équipe dédiée.

Propreté et fiabilité : maintenir l'installation propre, sûre et en bon état de fonctionnement.

Amélioration continue : être force de proposition en matière de sécurité, de performance et d'optimisation de l'outil de production.

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Source : France Travail. Publiée le 22 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 7 h.

Décodeur de l'annonce

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Salaire	Horaire de 13.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein Source : champ « durée du travail »
Lieu	BARTENHEIM 68870 Source : champ « lieu »
Expérience	1 An(s) Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?