Offres d'emploi › Centre-Val de Loire › Neuville-aux-Bois
Conducteur impression (H/F)
- Entreprise
- Partnaire
- Lieu
- Neuville-aux-Bois 45170
- Contrat
- Intérim - 6 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Horaire de 12.31 Euros à 13.0 Euros
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Rattaché(e) au responsable d'atelier, vous assurez les réglages et l'impression du papier en feuille sur machine Offset, selon le planning et dans le respect des objectifs de production, qualité et sécurité.
Vos activités principales :
Conduite et pilotage de la machine :
- Préparer les commandes conformément au planning de fabrication ;
- Mettre en route, régler et conduire la machine d'impression Offset ;
- Veiller au respect des objectifs de quantité et de délai fixés.
Contrôle qualité & Renseignement de l'ERP :
- Effectuer les autocontrôles tout au long de la production (conformité des produits finis et du conditionnement) ;
- Enregistrer précisément la production dans l'outil ERP (quantités, arrêts, déchets et fiches de contrôle).
Maintenance & Amélioration continue :
- Réaliser la maintenance préventive de niveau 1 selon le programme ;
- Maintenir le poste de travail propre, rangé et ordonné ;
- Diagnostiquer, analyser et remonter tout dysfonctionnement (technique, organisationnel ou humain) à votre responsable.
Sécurité & Environnement (QSE) :
- Appliquer scrupuleusement les consignes de sécurité, qualité, hygiène et environnement ;
- Être garant de votre sécurité ainsi que de celle de vos collègues sur le site.
Horaires en 3*8
Rémunération : 12,37 EUR brut/h + prime 13e mois + prime vacances + prime habillement + prime de poste + indemnités de transport et de panier Pour ce poste, il est obligatoire d'être titulaire du CACES R489 Catégorie 3 et de justifier d'une première expérience réussie en conduite de machine, idéalement sur machine Offset !
En matière de savoir être, nous recherchons une personne appréciant le travail en équipe, faisant preuve d'adaptabilité, de réactivité et d'autonomie ! Votre sens des responsabilités, votre aisance dans la communication ainsi que votre capacité de prise d'initiative seront des atouts majeurs !
Vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez relever ce défi ? N'hésitez plus, envoyez nous votre candidature et rejoignez nos équipes !
Mes avantages :
- Une mutuelle santé / une prévoyance
- Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
- Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
- Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
- Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Postuler sur le site de l'offre →
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Source : France Travail. Publiée le 14 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Horaire de 12.31 Euros à 13.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 6 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Neuville-aux-Bois 45170 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 2 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « …poste + indemnités de transport et de panier Pour ce poste, il est obligatoire d'être titulaire du CACES R489 Catégorie 3 et de justifier d'une première expérience réussie en conduite de machine, idéalement sur machine Offset… »
Avantages cités dans l'annonce
13e mois · prime vacances · prime habillement · prime de poste · mutuelle · comité d'entreprise
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (5)
- CACES
- Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité d'engins (chariots, nacelles, grues…). La lettre R suivie d'un numéro indique la famille d'engins (R489 : chariots élévateurs).
- 13e mois
- Prime annuelle équivalente à un mois de salaire supplémentaire, versée en une ou plusieurs fois.
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
- ERP
- Logiciel de gestion intégré (SAP, Sage, Cegid…) ou, dans le bâtiment, établissement recevant du public.
- QSE / QHSE
- Qualité, (hygiène), sécurité, environnement.
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