Conducteur du Préfet

Date limite de candidature : 31 décembre 2026 (dans 82 jours).

Préfecture de la SommePubliée le 15 septembre 2026

AutreEmploi public

Entreprise: Préfecture de la Somme — Somme (80)
Lieu: 80
Contrat: Catégorie C — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Expérience: Non renseigné
Secteur: Intervention technique et logistique

Description du poste

GROUPE RIFSEEP : 1
Vos activités principales :
- Au sein de la section garage, l'agent assure à titre principal les fonctions de conducteur du corps préfectoral.
- Il participe au suivi de la maintenance des véhicules dont une partie de l'entretien est externalisé, il assure à ce titre directement et avec le concours des autres conducteurs le petit entretien et le nettoyage des véhicules.
- Le conducteur du préfet est également "Référent administratif du garage". À ce titre, il est chargé du suivi administratif du parc automobile de la préfecture, véhicules de service et de fonction, pour lesquels il organise et coordonne les visites périodiques d'entretien, les contrôles techniques et les interventions en concession, en lien avec le pôle achats et logistique du SGCD.
- Il traite les demandes de réservation des véhicules des usagers de la préfecture.
- Il établit le planning des astreintes et le prévisionnel des congés pour l'ensemble des agents du pool.
- Dans le cadre de la nouvelle organisation de l'accueil en préfecture, il est également mobilisé lors des visites officielles, réceptions et grands évènements en appui de la chefferie de cabinet et du service d'intendance.
Votre environnement professionnel
Activités du service :
Le cabinet du préfet assure l’animation et la coordination de l'action des services chargés de veiller au respect de l'ordre public, à la protection des personnes et des biens et de s'assurer de la cohérence des actions de communication et de la représentation de l'autorité préfectorale.
Composition et effectifs du service :
Liaisons hiérarchiques :
Préfet.
Liaisons fonctionnelles :
Cheffe de cabinet, Corps préfectoral
Emploi-type : LOG011A / FP2LOG06 - Conducteur de Véhicule
Code UO Affectation Opérationnelle : 80PR0000
Code UO Affectation Administrative : 80PR0000

Profil recherché :
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Discrétion / Rigueur / Adaptabilité / Ponctualité / Polyvalence / Disponibilité / Horaires de travail en fonction des déplacements et des permanences de l'autorité préfectorale
Qui contacter ?
Madame Stéphanie OZENNE - Cheffe du cabinet du Préfet
stephanie.ozenne@somme.gouv.fr
Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2026
Liste des pièces requises pour déposer une candidature: Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :
Personnels du ministère de l'Intérieur
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/annexe_I_-_Formulaire_de_demande_de_mobilit%C3%A9.docx
Personnels externes
https://www.interieur.gouv.fr/content/download/128790/1027209/file/formulaire_de_demande_de_mobilite.docx
À propos de l'offre
Informations complémentaires

Source : Choisir le service public. Publiée le 15 septembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 11 h.

Décodeur de l'annonce

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Contrat	Catégorie C — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Source : champ « contrat »
Horaires	« Il établit le planning des astreintes et le prévisionnel des congés pour l'ensemble des agents du pool. » Source : texte de l'annonce
Lieu	80 — « Discrétion / Rigueur / Adaptabilité / Ponctualité / Polyvalence / Disponibilité / Horaires de travail en fonction des déplacements et des permanences de l'auto… » Source : champ « lieu » et texte
Expérience	Non renseigné Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Liste des pièces requises pour déposer une candidature: Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses »

Avantages cités dans l'annonce

RIFSEEP

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (3)

Astreinte: Période pendant laquelle le salarié doit rester joignable pour intervenir si besoin ; elle donne lieu à compensation.
RIFSEEP: Régime indemnitaire de la fonction publique : IFSE (part fixe liée au poste) et CIA (part variable).
Polyvalence: Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.