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Offres d'emploi › Bourgogne-Franche-Comté

Conducteur Découpe (H/F)

♿ Accessible aux travailleurs handicapés — offres emploi et handicap en Bourgogne-Franche-Comté

MM PACKAGING FRANCEPubliée le 28 septembre 2026
CDI
Lieu
Monéteau 89470
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Horaire de 12.31 Euros à 16.0 Euros - Mutuelle prise en charge en partie par l'employeur, 13e mois, participation/intéressement, prime transport, prime et congé d'ancienneté, prime de production
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Fabrication de cartonnages
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Description du poste

Finalité du poste :
Vous serez conducteur de machines de découpe
Poste en 3*8, nuit et/ou week-end

Compétences :
BEP-CAP ou BAC PRO en conduite de machines automatisées
Bonne connaissance de la chaîne graphique et des techniques d'impression
Expérience 2 à 5 ans, sur de découpe industrielle
Si possible vous avez déjà travaillé dans le secteur du carton compact

Qualités requises :
Sens de la sécurité et de la qualité, la rigueur, la flexibilité, l'implication ainsi que la recherche de la productivité et de la performance.

Source : France Travail. Publiée le 28 septembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.

Décodeur de l'annonce

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SalaireHoraire de 12.31 Euros à 16.0 Euros - Mutuelle prise en charge en partie par l'employeur, 13e mois, participation/intéressement, prime transport, prime et congé d'ancienneté, prime de production
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein — « Poste en 3*8, nuit et/ou week-end »
Source : texte de l'annonce
LieuMonéteau 89470
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Qualités requises »

Ce qui est seulement souhaité

  • « Si possible vous avez déjà travaillé dans le secteur du carton compact »

Questions à poser au recruteur

  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

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