Offres d'emploi › Île-de-France › Gennevilliers
Conducteur de travaux TP/VRD (F/H)
Entreprise non communiquéePubliée il y a 1 jour
- Lieu
- Gennevilliers 92230
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Ingénieur / Ingénieure génie civil
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Description du poste
Notre client est un acteur majeur des travaux publics intervenant sur les réseaux d'assainissement et d'eaux pluviales pour le compte de collectivités et donneurs d'ordre publics. Reconnu pour son expertise technique en travaux neufs comme en réhabilitation sans tranchée, il accompagne des opérations complexes tout en garantissant qualité d'exécution, sécurité et performance environnementale.En tant que Conducteur de Travaux TP/VRD H/F, vous assurez la gestion complète de vos opérations, depuis leur préparation jusqu'à leur réception.
À ce titre, vos responsabilités sont les suivantes :
Préparer et organiser les chantiers en lien avec les équipes d'exploitation ;
Piloter des opérations de réseaux d'assainissement et d'eaux pluviales sur marchés publics ;
Superviser les travaux neufs ainsi que les opérations de réhabilitation sans tranchée (chemisage, gainage, tubage, etc.) ;
Encadrer les chefs de chantier, équipes terrain et sous-traitants ;
Assurer le suivi technique, administratif et financier des affaires ;
Gérer les approvisionnements, les moyens matériels et les ressources humaines affectées aux projets ;
Veiller au respect des délais contractuels, de la qualité des ouvrages et des budgets ;
Garantir l'application des règles de sécurité, d'hygiène et d'environnement ;
Participer aux réunions de chantier avec les maîtres d'ouvrage, maîtres d'œuvre et concessionnaires ;
Établir le reporting opérationnel et assurer la réception des travaux.
La rémunération et les avantages sur ce poste sont :
Salaire compris entre € et € brut annuel selon expérience ;
Véhicule de fonction ;
Participation et intéressement ;
Mutuelle attractive ;
Perspectives d'évolution au sein d'un groupe reconnu.
À ce titre, vos responsabilités sont les suivantes :
Préparer et organiser les chantiers en lien avec les équipes d'exploitation ;
Piloter des opérations de réseaux d'assainissement et d'eaux pluviales sur marchés publics ;
Superviser les travaux neufs ainsi que les opérations de réhabilitation sans tranchée (chemisage, gainage, tubage, etc.) ;
Encadrer les chefs de chantier, équipes terrain et sous-traitants ;
Assurer le suivi technique, administratif et financier des affaires ;
Gérer les approvisionnements, les moyens matériels et les ressources humaines affectées aux projets ;
Veiller au respect des délais contractuels, de la qualité des ouvrages et des budgets ;
Garantir l'application des règles de sécurité, d'hygiène et d'environnement ;
Participer aux réunions de chantier avec les maîtres d'ouvrage, maîtres d'œuvre et concessionnaires ;
Établir le reporting opérationnel et assurer la réception des travaux.
La rémunération et les avantages sur ce poste sont :
Salaire compris entre € et € brut annuel selon expérience ;
Véhicule de fonction ;
Participation et intéressement ;
Mutuelle attractive ;
Perspectives d'évolution au sein d'un groupe reconnu.
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Source : France Travail. Publiée le 1 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Gennevilliers 92230 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
Véhicule de fonction · intéressement · Mutuelle
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (4)
- Intéressement
- Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
- Participation
- Part des bénéfices redistribuée aux salariés, obligatoire dans les entreprises d'au moins 50 salariés.
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
- Contractuel
- Agent public recruté par contrat, sans concours.
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