Offres d'emploi › Bretagne › Quimper
Conducteur de Travaux principal Gros Oeuvre (H/F)
LTDPubliée il y a 4 jours
- Entreprise
- LTD
- Lieu
- Quimper 29000
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Conducteur / Conductrice de travaux du bâtiment
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Description du poste
LTD INTERNATIONAL est un acteur majeur depuis maintenant 30 ans. Notre savoir-faire est reconnu dans toute la France, mais également à l'international. Spécialisée par pôle d'expertise en ingénierie encadrement, exécution BTP et Tertiaire haut de gamme. Depuis notre naissance, nous nous efforçons de placer l'humain au cœur de notre travail. Notre objectif est de simplifier le quotidien des recruteurs et celui des candidats.
Le poste :
Dans le cadre d'un renfort pour l'un de nos clients, expert reconnu dans le domaine de la construction, nous recherchons un Conducteur de Travaux principal Gros Oeuvre H/F.
Vos missions sont les suivantes :
- Élaborer et piloter le planning prévisionnel des travaux
- Coordonner les conducteurs de travaux et encadrer les équipes sur le terrain
- Garantir le respect des délais, des normes de sécurité et des exigences de qualité
- Organiser et gérer le personnel de chantier (accueil, relations avec les représentants du personnel, gestion des incidents et accidents)
- Veiller à la conformité juridique et réglementaire des chantiers
- Animer les réunions de chantier et assurer la rédaction des comptes rendus
- Assurer les échanges et la coordination avec l'ensemble des parties prenantes du projet
- Représenter l'entreprise auprès des clients, fournisseurs et sous-traitants
- Prendre en charge et suivre les dossiers techniques
Profil recherché :
Vous connaissez les normes de la construction, la lecture et l'interprétation de plans et détails, la connaissance des matériaux, les process de production et la connaissance des réglementations en vigueur et leur source.
Vous êtes à l'écoute de vos collaborateurs et supérieurs, avide d'apprendre des plus expérimentés et avez un esprit entrepreneurial et pro-actif qui vous pousse à anticiper les sujets et à trouver des solutions pour y répondre.
Vous êtes prêt(e) à faire partie de l'équipe. Ne tardez pas à nous envoyer votre candidature. Nous sommes impatients de vous rencontrer et de partager ensemble les projets exceptionnels de notre client.
Le poste :
Dans le cadre d'un renfort pour l'un de nos clients, expert reconnu dans le domaine de la construction, nous recherchons un Conducteur de Travaux principal Gros Oeuvre H/F.
Vos missions sont les suivantes :
- Élaborer et piloter le planning prévisionnel des travaux
- Coordonner les conducteurs de travaux et encadrer les équipes sur le terrain
- Garantir le respect des délais, des normes de sécurité et des exigences de qualité
- Organiser et gérer le personnel de chantier (accueil, relations avec les représentants du personnel, gestion des incidents et accidents)
- Veiller à la conformité juridique et réglementaire des chantiers
- Animer les réunions de chantier et assurer la rédaction des comptes rendus
- Assurer les échanges et la coordination avec l'ensemble des parties prenantes du projet
- Représenter l'entreprise auprès des clients, fournisseurs et sous-traitants
- Prendre en charge et suivre les dossiers techniques
Profil recherché :
Vous connaissez les normes de la construction, la lecture et l'interprétation de plans et détails, la connaissance des matériaux, les process de production et la connaissance des réglementations en vigueur et leur source.
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Source : France Travail. Publiée le 29 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 11 h.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Quimper 29000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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