Offres d'emploi › Centre-Val de Loire › Orléans
- Conducteur de Travaux Gros œuvre (H/F)
- Entreprise
- LTd
- Lieu
- Orléans 45000
- Contrat
- CDI
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Conducteur / Conductrice de travaux du bâtiment
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Description du poste
- L'entreprise
LTD est un cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers du BTP, de l'ingénierie et de l'encadrement de travaux. Nous accompagnons nos partenaires dans leurs recrutements en identifiant des profils qualifiés, en adéquation avec leurs besoins et leurs projets.
Pour l'un de nos partenaires implantés sur le secteur d'Orléans, nous recherchons un Conducteur de Travaux Gros œuvre H/F pour piloter des opérations variées en logements collectifs, bâtiments tertiaires et industriels.
Le poste :
Vos missions
Rattaché à la direction travaux, vous assurez le pilotage complet de vos chantiers, de la préparation jusqu'à la livraison.
À ce titre, vos principales missions seront :
Préparer et organiser les chantiers : analyse des dossiers techniques, définition des moyens humains et matériels, planification des travaux.
Assurer le suivi technique : veiller à la bonne exécution des travaux et anticiper les éventuelles difficultés.
Piloter le suivi financier : contrôler les budgets, suivre les dépenses et optimiser la rentabilité des opérations.
Manager les équipes : coordonner les équipes terrain, les chefs de chantier et les sous-traitants.
Garantir le respect des délais : suivre l'avancement des travaux et mettre en place les actions correctives nécessaires.
Veiller à la qualité et à la sécurité : faire appliquer les procédures, les normes en vigueur et les règles de prévention.
Assurer le suivi client : participer aux réunions de chantier et entretenir une communication efficace avec les différents intervenants.
Profil recherché :
Le profil recherché
Vous disposez d'une expérience significative en conduite de travaux Gros œuvre et souhaitez vous investir dans des projets techniques variés.
Nous recherchons un candidat capable de prendre ses responsabilités et de piloter ses opérations avec efficacité.
Votre profil :
Formation Bac+2 minimum en génie civil, bâtiment ou équivalent.
Expérience confirmée en conduite de travaux Gros œuvre, idéalement sur des projets de logements collectifs, tertiaires ou industriels.
Bonne maîtrise de la gestion technique, financière et organisationnelle des chantiers.
Compétences en management d'équipes et en coordination de sous-traitants.
Capacité à anticiper les contraintes et à prendre des décisions adaptées aux enjeux du chantier.
Maîtrise des règles de sécurité et des exigences qualité du secteur du BTP.
Vos qualités :
Rigueur et sens de l'organisation.
Autonomie et réactivité.
Bon relationnel et esprit d'équipe.
Leadership et capacité à fédérer les intervenants.
Sens des responsabilités et orientation résultats.
Postuler sur le site de l'offre →
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
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Source : France Travail. Publiée le 20 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Orléans 45000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 2 An(s) Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Formation Bac+2 minimum en génie civil, bâtiment ou équivalent. »
Ce qui est seulement souhaité
- « Expérience confirmée en conduite de travaux Gros œuvre, idéalement sur des projets de logements collectifs, tertiaires ou industriels. »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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