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Conducteur de travaux Espaces Verts H/F

Offre d'emploi : Conducteur de travaux Espaces Verts H/F à Courdimanche (95), CDI. Offre publiée le 4 novembre 2026.

Entreprise non communiquéePubliée il y a 4 jours
CDI
Lieu
Courdimanche 95800
Contrat
CDI
Expérience
Expérience exigée
Secteur
Géomètre du cadastre
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Description du poste

Aquila RH Cergy est un réseau d'agence d'intérim, et recrute en CDD et CDI des profils CAP à BAC spécialisés en transport, logistique, industrie et BTP.Nous recherchons pour l'un de nos clients, spécialisé dans les espaces verts, un Conducteur de travaux en espaces verts H/F.

Vos missionsVos talents seront sollicités, entre autres, sur les tâches suivantes dans le cadre de ce poste :Manager une équipe de paysagistes,Planifier et définir les besoins de chaque chantier,Participer aux réunions de chantier,Etablir les devisSuivre et maintenir le planning
Vous vous reconnaissez dans ce descriptif ?Vous souhaitez prendre une nouvelle trajectoire professionnelle ? Entrons en contact !

Pré-requisPermis B requis
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Profil recherchéTitulaire d'un Bac +3 dans le domaine du Paysagisme ou dans les Travaux Publics, vous possédez idéalement une expérience minimum de 3 ans sur le même type de poste.
Vous êtes reconnu pour votre réactivité, votre organisation et votre esprit pragmatique et méthodique.

Informations complémentairesType de contrat : CDI

Temps de travail : Temps pleinSalaire : 30000 € - 40000 € par an

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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026.

Décodeur de l'annonce

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Salaire« Salaire : 30000 € - 40000 € par an »
Source : texte de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuCourdimanche 95800
Source : champ « lieu »
ExpérienceExpérience exigée
Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Pré-requis »
  • « Permis B requis »
  • « Titulaire d'un Bac +3 dans le domaine du Paysagisme ou dans les Travaux Publics, vous possédez idéalement une expérience minimum de 3 ans sur le même type de poste. »

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)
Intérim
Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).

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