Offres d'emploi › Bretagne › Carhaix-Plouguer
CONDUCTEUR DE TRAVAUX ÉCLAIRAGE (H/F)
- Entreprise
- LTd
- Lieu
- Carhaix-Plouguer 29270
- Contrat
- Intérim - 6 Mois
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Le poste :
CONDUCTEUR DE TRAVAUX ÉCLAIRAGE H/F
Vous aimez piloter des chantiers, coordonner les équipes et donner vie à des projets concrets - Faites briller votre expertise en éclairage et prenez les commandes des opérations !
Dans le cadre d'un recrutement pour l'un de nos clients, nous recherchons un Conducteur de Travaux Éclairage H/F sur le secteur de Landivisiau.
Vous avez entre 2 et 4 ans d'expérience dans le domaine de l'éclairage et souhaitez mettre vos compétences au service de projets d'intérêt local - Rejoignez une mission polyvalente où organisation, management et suivi des travaux sont au cœur de votre quotidien.
VOS MISSIONS : PILOTER, COORDONNER ET OPTIMISER !
En véritable chef d'orchestre des opérations, vous assurez le suivi des chantiers d'éclairage destinés à de petites communes. De la préparation des travaux à leur réalisation, vous veillez à la bonne coordination des intervenants et au respect des objectifs fixés.
Préparer et organiser les chantiers
Analyser les besoins des opérations et anticiper les contraintes liées aux interventions.
Planifier les travaux et définir les moyens humains et matériels nécessaires.
Organiser les différentes étapes du chantier afin de respecter les délais prévus.
Anticiper les besoins en fournitures et préparer les approvisionnements.
Piloter les installations d'éclairage
Superviser l'avancement des travaux d'installation et assurer leur suivi sur le terrain.
Veiller à la conformité des réalisations avec les exigences techniques du projet.
Contrôler la qualité des installations et le respect du planning.
Identifier les difficultés rencontrées et mettre en place les solutions adaptées pour garantir la continuité des opérations.
Coordonner les équipes et les intervenants
Organiser les interventions et coordonner les moyens humains mobilisés sur les chantiers.
Assurer une bonne communication entre les équipes et les différents interlocuteurs.
Suivre le travail réalisé et ajuster l'organisation en fonction des besoins.
Accompagner les équipes dans la résolution des imprévus et veiller au bon déroulement des opérations.
Maîtriser les coûts et les approvisionnements
Assurer le suivi des dépenses et contrôler les coûts liés aux travaux.
Anticiper les besoins en matériel et gérer les commandes nécessaires à l'avancement des chantiers.
Veiller à la disponibilité des fournitures pour éviter les retards.
Suivre l'utilisation des ressources et contribuer à la maîtrise du budget des opérations.
- Garantir la qualité et la sécurité
Veiller au respect des consignes de sécurité sur les chantiers.
Contrôler la qualité des travaux réalisés et le respect des exigences techniques.
Anticiper les risques et réagir rapidement face aux difficultés.
Assurer un suivi rigoureux des opérations jusqu'à leur achèvement.
Profil recherché :
LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS
Vous connaissez le domaine de l'éclairage et maîtrisez les fondamentaux de la conduite de travaux. Organisé(e) et impliqué(e), vous savez gérer plusieurs priorités tout en maintenant une bonne coordination entre les équipes et les différents intervenants.
Vous justifiez de 2 à 4 ans d'expérience dans le domaine de l'éclairage.
Vous connaissez les principales étapes de préparation et de suivi d'un chantier.
Vous savez organiser les interventions et coordonner les équipes sur le terrain.
Vous êtes à l'aise avec le suivi des coûts, la gestion des approvisionnements et le respect des délais.
Vous faites preuve d'autonomie, de rigueur et d'un bon sens de l'organisation.
Vous êtes réactif(ve) et capable de trouver des solutions face aux imprévus.
Vous appréciez le travail en équipe et savez communiquer avec différents interlocuteurs.
COMPÉTENCES ET HABILITATIONS
Une expérience dans les travaux d'éclairage et une bonne maîtrise des missions classiques de conduite de travaux sont attendues.
Aucune habilitation particulière n'est exigée pour ce poste.
LES AVANTAGES DU POSTE
Un véhicule de service est fourni pour faciliter vos déplacements professionnels. Vous interviendrez sur des projets variés pour de petites communes, avec un rôle central dans le suivi des installations, la coordination humaine et la gestion des coûts.
RÉMUNÉRATION
La rémunération sera définie en fonction de votre expérience, de vos compétences et de votre profil.
INFORMATIONS PRATIQUES
Le poste est basé à Landivisiau, pour une mission prévue dès à présent et jusqu'en mars 2027.
PRÊT(E) À FAIRE LA DIFFÉRENCE ?
Vous avez l'expérience, le sens de l'organisation et l'envie de piloter des projets concrets - Envoyez-nous votre candidature et mettez votre expertise au service de chantiers d'éclairage qui font la différence au quotidien !
Postuler sur le site de l'offre →
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Source : France Travail. Publiée le 23 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | Intérim - 6 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Carhaix-Plouguer 29270 — « Un véhicule de service est fourni pour faciliter vos déplacements professionnels. » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | 2 An(s) — « …des Travaux Publics VRD, de la topographie, et des Télécoms riche de 20 ans d'expérience sur toute la… » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Aucune habilitation particulière n'est exigée pour ce poste. »
Avantages cités dans l'annonce
véhicule de service
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Polyvalence
- Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
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