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Offres d'emploi › Île-de-France › Gennevilliers

CONDUCTEUR DE TRANSPORT EN COMMUN (H/F)

RandstadPubliée il y a 16 h
CDI
Entreprise
Randstad
Lieu
Gennevilliers 92230
Contrat
CDI
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Conducteur / Conductrice d'autocar ligne régulière
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Description du poste

Nous recherchons pour le compte de notre client, entreprise spécialisée dans le transport routier de voyageurs et les réseaux urbains/interurbains d'Île-de-France, des Conducteurs de Bus (F/H).Au sein du dépôt et rattaché(e) au chef d'exploitation, vous assurez le transport de voyageurs sur les lignes régulières, urbaines ou scolaires en toute sécurité.

tâches principales :
- Assurer la conduite du bus dans le respect des règles de sécurité routière, de la réglementation sociale du transport et du code de la route.
- Accueillir les passagers, délivrer les titres de transport et renseigner les usagers sur la ligne.
- Garantir la ponctualité, le confort et la sécurité des voyageurs tout au long du trajet.
- Effectuer la prise de poste, le contrôle de l'état général du véhicule et signaler tout dysfonctionnement à la régulation.

Conditions de travail et avantages :
- Contrat : contrat ou Intérim (Temps plein 35h/semaine).
- Horaires décalés selon le roulement (matin, soir, week-ends et jours fériés).
- Primes d'équipe, de qualité, de repas/dimanche selon les accords d'entreprise.

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Source : France Travail. Publiée le 21 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 16 h.

Décodeur de l'annonce

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ContratCDI
Source : champ « contrat »
Horaires« Horaires décalés selon le roulement (matin, soir, week-ends et jours fériés). »
Source : texte de l'annonce
LieuGennevilliers 92230
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
Prise de poste« Effectuer la prise de poste, le contrôle de l'état général du véhicule et signaler tout dysfonctionnement à la régulation. »
Source : texte de l'annonce
SalaireNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce

Avantages cités dans l'annonce

Primes d'équipe

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
Intérim
Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).

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