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Offres d'emploi › Bourgogne-Franche-Comté

Conducteur de process fabrication en agroalimentaire (H/F)

EUROPEENNE DE CONDIMENTSPubliée il y a 2 jours
CDI
Lieu
COUCHEY 21160
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Horaire de 12.78 Euros
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Fabrication de condiments et assaisonnements
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Description du poste

Rattaché(e) au Responsable Fabrication, vous évoluez dans l'atelier de fabrication de moutarde.
Vous avez pour mission d'exécuter, sous le contrôle du Chef de Poste et dans un cadre défini, certaines opérations de lancement et de suivi de la fabrication des pâtes de moutarde, à partir d'instructions et de modes opératoires, selon les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur dans l'entreprise.
Vous pouvez être amené(e) à utiliser un chariot élévateur.

Vos missions :
- Participation au pilotage de la fabrication des pâtes de moutarde
- Participation au conditionnement vrac
- Réalisation et enregistrement des contrôles en cours de fabrication
- Réception des matières premières

Compte tenu de la longueur du descriptif des missions, nous pouvons vous transmettre le détail complet de chaque mission par mail.

Le poste :
- Horaires en 3 équipes postées :
Matin (04h45 - 12h15) / Après-midi (12h00 - 21h15) / Nuit (21h00 - 5h00, sauf dimanche soir à partir de 23h00).

- Environnement de travail :
o Vous transmettez ou prenez les consignes de travail à celui qui vous relève.
o Vous travaillez en équipe alternée, en horaires postés (matin, après-midi, nuit), selon les besoins.
o Vous recevez les consignes de votre hiérarchie.

Toutes ces activités sont réalisées dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, sous le contrôle de l'opérateur de fabrication et/ou du Responsable Fabrication.
Vous avez des relations fonctionnelles avec votre équipe pour échanger les informations utiles.

- Règles à respecter :
o Respect des tenues obligatoires (charlotte, vêtements de travail, chaussures de sécurité) dans les ateliers.
o Respect des consignes (pas de bijoux/piercings, lavage des mains)
o Port obligatoire des EPI (Equipements de Protection Individuelles) selon les activités réalisées.
o Respect des consignes de sécurité au poste et dans l'entreprise.
o Conscience de votre responsabilité professionnelle, notamment vis-à-vis de la sécurité et de la qualité des produits.
o Connaissance et application des objectifs et procédures Qualité (HACCP).
o Devoir d'alerte auprès de votre responsable hiérarchique en cas de dysfonctionnement.
o Devoir de confidentialité sur les données et informations utilisées dans le cadre de votre emploi.

- Profil recherché :
o CAP ou niveau équivalent (CAP cuisine, boulangerie ou pâtisserie).
o Notions informatiques de base.
o CACES 3 et habilitation non-électricien appréciés.

- Rémunération et avantages :
Rémunération mensuelle brute :
o En intérim : 12,78 € / heure + 13ème mois
- Prime d'équipe : 30,00 € bruts par mois au prorata du temps de présence, pour travail en équipe de 2 x 7 heures
- Prime de pénibilité : 50,00 € bruts par mois au prorata du temps de présence, pour travail au service fabrication
- 13ème mois
- Participation
- Titres restaurant
- Mutuelle d'entreprise
- Avantages CSE

Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique dédiée au bon fonctionnement des chaînes de conditionnement ? Envoyez dès maintenant votre candidature sur l'adresse mail suivante : recrutement@moutarde.com !

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Source : France Travail. Publiée le 20 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

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SalaireHoraire de 12.78 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein — « Matin (04h45 - 12h15) / Après-midi (12h00 - 21h15) / Nuit (21h00 - 5h00, sauf dimanche soir à partir de 23h00). »
Source : texte de l'annonce
LieuCOUCHEY 21160
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « o Port obligatoire des EPI (Equipements de Protection Individuelles) selon les activités réalisées. »
  • « o CAP ou niveau équivalent (CAP cuisine, boulangerie ou pâtisserie). »

Ce qui est seulement souhaité

  • « o CACES 3 et habilitation non-électricien appréciés. »

Avantages cités dans l'annonce

13ème mois · Prime d'équipe · Prime de pénibilité · Titres restaurant · Mutuelle · CSE

Questions à poser au recruteur

  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (6)
CACES
Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité d'engins (chariots, nacelles, grues…). La lettre R suivie d'un numéro indique la famille d'engins (R489 : chariots élévateurs).
13e mois
Prime annuelle équivalente à un mois de salaire supplémentaire, versée en une ou plusieurs fois.
CSE
Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
HACCP
Méthode d'hygiène et de sécurité alimentaire ; une formation est souvent demandée en restauration.
Intérim
Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
EPI
Équipements de protection individuelle (chaussures de sécurité, gants…), fournis par l'employeur.

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