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Conducteur de machines (H/F)

RANDSTAD recrute : Conducteur de machines (H/F) à Genas (69), Intérim - 3 Mois, Horaire de 13.5 Euros. Offre publiée le 6 novembre 2026.

RANDSTADPubliée il y a 2 jours
Intérim
Entreprise
Randstad
Lieu
Genas 69740
Contrat
Intérim - 3 Mois
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Horaire de 13.5 Euros
Expérience
3 Mois
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

Depuis plus de 60 ans, nous mettons les entreprises en contact avec des talents épanouis dans leur travail, excellant dans leur rôle et s'adaptant à l'évolution des besoins de l'entreprise.
Chaque année, nos 400 agences présentes partout en France délèguent 305 000 intérimaires et réalisent plus de 15 000 recrutements en CDD et CDI.

BFF (Bonduelle Frais France) est un acteur majeur du secteur agroalimentaire spécialisé dans la production et le conditionnement de produits frais (4ème gamme), notamment les salades et légumes prêts à l'emploi en sachet.

Basé à Genas (69), ce site fait partie du Groupe LSDH, reconnu pour son dynamisme dans l'industrie alimentaire. Vous rejoindrez un environnement de production qui exige le respect strict des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP), avec des postes en atelier et/ou en chambre froide (entre 0 et 4°C).

-> vos missions
Assurer le dosage et le conditionnement des produits finis.
Préparer et superviser la ligne de production.
Contrôler la qualité des produits.
Être polyvalent sur divers postes et effectuer diverses manutentions au sol.

-horaires en 2x8 matin 5h00-13H00 après midi 13H00-21H00 travail 5 jours/semaine du lundi au samedi matin.
-rémunération : entre 13€50 brut/heure (+ primes)
-compte épargne temps rémunéré à 8%
-accès aux offres du Comité d'Entreprise Randstad Inhouse et à des services d'accompagnement (mutuelle, aide au logement, aide à la garde d'enfants,...)

-> poste 3 mois en intérim

Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) appréciée.
Capacité à travailler en environnement frais (chambre froide) et en équipe.
A l'aise avec l'outil informatique et bonne communication.

Postuler sur le site de l'offre →

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Le marché de conducteur de machines — Rhône (69)

  • 3 offres de conducteur de machines ouvertes aujourd'hui dans le département (Rhône), 7 en Auvergne-Rhône-Alpes, 44 en France.
  • Salaire proposé pour ce métier en France : médiane 1 910 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 870 € et 2 050 € (sur 20 offres indiquant un salaire).
  • Types de contrat dans le département : 100 % Intérim.
  • Employeurs qui recrutent le plus de conducteur de machines dans le département : Randstad, Randstad.

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Chiffres calculés le 8 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 30 octobre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireHoraire de 13.5 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratIntérim - 3 Mois
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein — « horaires en 2x8 matin 5h00-13H00 après midi 13H00-21H00 travail 5 jours/semaine du lundi au samedi matin. »
Source : texte de l'annonce
LieuGenas 69740
Source : champ « lieu »
Expérience3 Mois
Source : champ « expérience »
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 2 050 € brut par mois (équivalent mensuel), soit au-dessus de la fourchette courante des offres de conducteur de machines en France (médiane 1 910 €, la moitié entre 1 870 € et 2 050 € ; 21 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Vous rejoindrez un environnement de production qui exige le respect strict des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP), avec des postes en atelier et/ou en chambre froide (entre 0 et 4°C). »

Ce qui est seulement souhaité

  • « Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) appréciée. »

Avantages cités dans l'annonce

Comité d'Entreprise · mutuelle

Questions à poser au recruteur

  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (5)
2x8 / 3x8
Travail en équipes qui se relaient sur 24 h : matin, après-midi et, en 3x8, nuit, souvent en alternance d'une semaine à l'autre.
Brut
Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
HACCP
Méthode d'hygiène et de sécurité alimentaire ; une formation est souvent demandée en restauration.
Intérim
Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
Polyvalence
Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.

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