Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes › Vaulx-en-Velin
Conducteur de lignes H/F
Entreprise non communiquéePubliée il y a 1 jour
- Lieu
- Vaulx-en-Velin 69120
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Pilote de ligne
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Description du poste
Notre client est un site industriel à taille humaine spécialisé dans l'emboutissage, le découpage et l'usinage des métaux. Il évolue dans un environnement dynamique où l'innovation, la précision et l'amélioration continue occupent une place centrale. L'entreprise favorise la collaboration entre les équipes de production, de bureau d'études et de maintenance afin d'assurer un haut niveau de performance industrielle.En tant que Conducteur de lignes H/F, vos principales missions seront :
Assurer le montage, le démarrage et le réglage des lignes de production.
Piloter une ou plusieurs lignes de fabrication afin d'atteindre les objectifs de production.
Veiller au respect des cadences, des délais et des exigences de qualité définies.
Contrôler la disponibilité et la conformité des équipements et moyens de mesure nécessaires à la production.
Réaliser les contrôles qualité prévus et appliquer les procédures associées.
Respecter et faire appliquer les méthodes de travail ainsi que les standards de production.
Effectuer les opérations de maintenance de premier niveau sur les équipements.
Identifier les anomalies, dysfonctionnements ou incidents de production et alerter les services concernés.
Participer à la recherche de solutions afin de limiter les arrêts de production et d'améliorer la performance des lignes.
Maintenir un environnement de travail propre, organisé et conforme aux règles de sécurité.
Appliquer rigoureusement les règles d'hygiène, de sécurité et d'environnement en vigueur.
Collaborer avec les équipes de production, qualité, maintenance et ordonnancement afin d'assurer la continuité de l'activité.
Salaire fixe
13e mois
Base 35h
Heures supplémentaires majorées à 25%
Prime d'intéressement
Chèques cadeaux
Assurer le montage, le démarrage et le réglage des lignes de production.
Piloter une ou plusieurs lignes de fabrication afin d'atteindre les objectifs de production.
Veiller au respect des cadences, des délais et des exigences de qualité définies.
Contrôler la disponibilité et la conformité des équipements et moyens de mesure nécessaires à la production.
Réaliser les contrôles qualité prévus et appliquer les procédures associées.
Respecter et faire appliquer les méthodes de travail ainsi que les standards de production.
Effectuer les opérations de maintenance de premier niveau sur les équipements.
Identifier les anomalies, dysfonctionnements ou incidents de production et alerter les services concernés.
Participer à la recherche de solutions afin de limiter les arrêts de production et d'améliorer la performance des lignes.
Maintenir un environnement de travail propre, organisé et conforme aux règles de sécurité.
Appliquer rigoureusement les règles d'hygiène, de sécurité et d'environnement en vigueur.
Collaborer avec les équipes de production, qualité, maintenance et ordonnancement afin d'assurer la continuité de l'activité.
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Source : France Travail. Publiée le 1 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Vaulx-en-Velin 69120 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Assurer le montage, le démarrage et le réglage des lignes de production. » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
13e mois · Prime d'intéressement
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
- 13e mois
- Prime annuelle équivalente à un mois de salaire supplémentaire, versée en une ou plusieurs fois.
- Intéressement
- Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
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