Conducteur de lignes H/F

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ARTUS INTERIM CHATEAUDUN recrute : Conducteur de lignes H/F à Terminiers (28), Intérim - 1 Mois, Horaire de 12.31 Euros à 12.31 Euros - Voir l'offre. Offre publiée le 6 novembre 2026.

ARTUS INTERIM CHATEAUDUNPubliée il y a 1 jour

Intérim

Entreprise: Artus Interim Chateaudun
Lieu: Terminiers 28140
Contrat: Intérim - 1 Mois
Salaire: Horaire de 12.31 Euros à 12.31 Euros - Voir l'offre
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! ARTUS Intérim et Solutions RH ! Avec + de 90 agences d'interim, ARTUS vous accompagne avec professionnalisme dans vos recherches de mission d'interim ou d'emploi en CDD ou CDI.

Votre agence Artus intérim à Châteaudun recherche un nouveau talent pour l'un de ses clients !

Société spécialisée dans le tri, le conditionnement de condiments (oignons, ail, échalotes), vous aurez pour missions :
- Respecter les OT (quantité, qualité) et instructions de travail
- Assurer le respect des cadences et objectifs de productivité de sa ligne
- Alerter son responsable en cas d'écart entre besoin - moyens (emballage, qualité produit)
- Préparer et conduire les lignes de conditionnement (automatique, semi automatisée ou manuelle) : réglages machine & changements formats, programmation informatique, utilisation des bornes, approvisionnement en emballage - respect du FEFO étiquettes imprimées et respect du FIFO emballage
- Vérifier la conformité du conditionnement des produits par auto-controles
- Réaliser l'entretien de 1er niveau des machines sur lignes
- Ranger et nettoyer le poste de travail
- Contrôler l'état de fonctionnement et de sécurité des installations et des équipements

Poste à pourvoir au plus vite.

Salaire : 2160EUR Brut
Avantages rémunération : 10% d'Indemnité de Fin de Mission + 10% de Congés Payés

Processus de recrutement :
Après étude de votre candidature, si celle-ci correspond, nous vous recontacterons
pour un entretien puis une inscription en agence afin de démarrer votre mission.

Flexible sur les horaires.

Les Avantages :
- CET à 8%
- Parrainage
- Carte CE
- Participation aux bénéfices
- Acompte de paie à la semaine si besoin
- Montée en compétences via formation
- Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).
- Signatures des contrats électroniques

Maintenant, c'est à vous de jouer ! N'hésitez plus et rejoignez la ARTUS Family ! Expérience exigée.

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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Horaire de 12.31 Euros à 12.31 Euros - Voir l'offre Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat »
Lieu	Terminiers 28140 — « Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). » Source : champ « lieu » et texte
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Prise de poste	« Poste à pourvoir au plus vite. » Source : texte de l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Expérience exigée. »

Avantages cités dans l'annonce

Participation aux bénéfices · mutuelle

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (3)

Participation: Part des bénéfices redistribuée aux salariés, obligatoire dans les entreprises d'au moins 50 salariés.
Brut: Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
Intérim: Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).