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Offres d'emploi › Hauts-de-France

Conducteur de lignes confirmé (H/F)

TRIANGLE SOLUTIONS RHPubliée il y a 5 h
Intérim
Lieu
LABOURSE 62113
Contrat
Intérim - 3 Mois
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Horaire de 12.31 Euros à 13.0 Euros
Expérience
2 An(s)
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client un(e) Conducteur(trice) de Ligne en intérim.

Description du poste
Vos missions
Au sein de l'atelier de production, vous serez en charge de :

Assurer le pilotage et le bon fonctionnement de la ligne de production
Alimenter la ligne en palettes et matériaux
Effectuer les réglages et contrôles nécessaires
Veiller au respect des consignes de sécurité et de qualité
Identifier les dysfonctionnements et réaliser les premiers diagnostics
Assurer le nettoyage et l'entretien de premier niveau des équipements
Participer au tri, à la réparation et au recyclage des palettes

Description du profil
Une première expérience en conduite de ligne ou en environnement industriel est appréciée
Dynamique, rigoureux(se) et autonome
Sens de l'organisation et esprit d'équipe
Respect des règles de sécurité

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Source : France Travail. Publiée le 21 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 52 min.

Décodeur de l'annonce

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SalaireHoraire de 12.31 Euros à 13.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratIntérim - 3 Mois
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuLABOURSE 62113
Source : champ « lieu »
Expérience2 An(s)
Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce qui est seulement souhaité

  • « Une première expérience en conduite de ligne ou en environnement industriel est appréciée »

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
Intérim
Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).

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