Conducteur de ligne torréfacteur (H/F)
SAVEURS ET SELECTIONSPubliée il y a 6 jours
- Entreprise
- Saveurs Et Selections
- Lieu
- L'ISLE-JOURDAIN 32600
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Mensuel de 2100.0 Euros - Voir descriptif pour compléments
- Expérience
- 1 An(s) - Conduite de ligne, flux + tutorat
- Secteur
- Transformation du thé et du café
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Description du poste
Votre Mission : Rattaché/e à la Direction, vous prenez en charge l'ensemble des opérations de conditionnement (grains et moulus) et gérez l'organisation logistique du dépôt.
En tant que responsable de votre zone, vous assurez l'animation et le management de terrain d'une personne positionnée sur un poste similaire.
À l'issue de votre parcours de formation interne, vous piloterez également de manière autonome nos outils de torréfaction.
Vos activités principales :
- Management de proximité : Encadrer, accompagner et répartir au quotidien les tâches d'un opérateur de production.
- Pilotage de la Production & Conditionnement : Réglage et contrôle des lignes de conditionnement (grammages, étanchéité, ddm, étiquetage).
- Gestion du Dépôt & Flux : Organisation des réceptions de marchandises, contrôle quantitatif et qualitatif, optimisation des stocks (gestion FIFO) et préparation des commandes clients (B2B/CHR).
- Maintenance de 1er niveau : Assurer le nettoyage et l'entretien courant des machines (torréfacteur, moulins, ligne de conditionnement), diagnostiquer les anomalies et signaler les besoins d'interventions.
- Animation & Performance : Participer à l'ordonnancement quotidien, suivre la cadence et la performance des lignes (rendements, taux de rebut).
- Qualité & Hygiène : Faire appliquer les standards d'Hygiène et garantir le respect strict des normes de traçabilité liées à notre certification BIO.
- Torréfaction (Évolution à moyen terme) : Conduire la torréfaction selon nos profils et recettes, suivre les courbes de température et valider la conformité qualité "en tasse".
- Poids maximum : cartons de 10 kilos.
Qui sommes-nous ? Chez Cafés Di-Costanzo, chaque tasse raconte une histoire : celle de la passion, de la qualité, du terroir et des équipes qui torréfient le café avec exigence. Basée au cœur du Gers à L'Isle-Jourdain, notre PME familiale est aujourd'hui la référence régionale du café de spécialité.
- Plus de 250 tonnes de café vert torréfiées chaque année dans notre toute nouvelle brûlerie bas carbone de 1400 m².
- Une équipe dynamique de 35 collaborateurs dans une logique de forte évolution.
Vous n'êtes pas issu du monde du café ? Aucun problème. Si vous maîtrisez la conduite de lignes de production et la rigueur industrielle, nous vous formerons de A à Z à notre savoir-faire d'artisan-torréfacteur !
Expérience : Vous justifiez d'une première expérience réussie en conduite de ligne de production ou en gestion de flux, avec idéalement une première approche de l'animation d'équipe (relais d'atelier, tuteur, chef de ligne) dans le secteur agroalimentaire ou industriel.
- Compétences : Rigueur, méthode, respect strict des règles d'hygiène et de sécurité, goût pour la transmission des compétences et bonne aisance avec les outils informatiques de gestion de stocks.
- Savoir-être : Vous êtes autonome, organisé et doté d'un excellent esprit d'équipe. Vous souhaitez vous investir durablement dans une PME locale axée sur la confiance et l'autonomie.
- Le CACES et des notions en maintenance mécanique basique sont de réels atouts.
Ce que nous vous offrons :
- Un contrat en CDI à temps complet (35h).
- Rémunération brute mensuelle : 2 100 €.
- Mutuelle d'entreprise prise en charge à 100%.
- Chèques vacances, chèques cadeaux, primes conventionnelles (presque équivalent à un 13ème mois).
- PEI (Plan d'Épargne Interentreprises).
- Participation au résultat (intéressement en 2024 : 2 260 € brut).
En tant que responsable de votre zone, vous assurez l'animation et le management de terrain d'une personne positionnée sur un poste similaire.
À l'issue de votre parcours de formation interne, vous piloterez également de manière autonome nos outils de torréfaction.
Vos activités principales :
- Management de proximité : Encadrer, accompagner et répartir au quotidien les tâches d'un opérateur de production.
- Pilotage de la Production & Conditionnement : Réglage et contrôle des lignes de conditionnement (grammages, étanchéité, ddm, étiquetage).
- Gestion du Dépôt & Flux : Organisation des réceptions de marchandises, contrôle quantitatif et qualitatif, optimisation des stocks (gestion FIFO) et préparation des commandes clients (B2B/CHR).
- Maintenance de 1er niveau : Assurer le nettoyage et l'entretien courant des machines (torréfacteur, moulins, ligne de conditionnement), diagnostiquer les anomalies et signaler les besoins d'interventions.
- Animation & Performance : Participer à l'ordonnancement quotidien, suivre la cadence et la performance des lignes (rendements, taux de rebut).
- Qualité & Hygiène : Faire appliquer les standards d'Hygiène et garantir le respect strict des normes de traçabilité liées à notre certification BIO.
- Torréfaction (Évolution à moyen terme) : Conduire la torréfaction selon nos profils et recettes, suivre les courbes de température et valider la conformité qualité "en tasse".
- Poids maximum : cartons de 10 kilos.
Qui sommes-nous ? Chez Cafés Di-Costanzo, chaque tasse raconte une histoire : celle de la passion, de la qualité, du terroir et des équipes qui torréfient le café avec exigence. Basée au cœur du Gers à L'Isle-Jourdain, notre PME familiale est aujourd'hui la référence régionale du café de spécialité.
- Plus de 250 tonnes de café vert torréfiées chaque année dans notre toute nouvelle brûlerie bas carbone de 1400 m².
- Une équipe dynamique de 35 collaborateurs dans une logique de forte évolution.
Vous n'êtes pas issu du monde du café ? Aucun problème. Si vous maîtrisez la conduite de lignes de production et la rigueur industrielle, nous vous formerons de A à Z à notre savoir-faire d'artisan-torréfacteur !
Expérience : Vous justifiez d'une première expérience réussie en conduite de ligne de production ou en gestion de flux, avec idéalement une première approche de l'animation d'équipe (relais d'atelier, tuteur, chef de ligne) dans le secteur agroalimentaire ou industriel.
- Compétences : Rigueur, méthode, respect strict des règles d'hygiène et de sécurité, goût pour la transmission des compétences et bonne aisance avec les outils informatiques de gestion de stocks.
- Savoir-être : Vous êtes autonome, organisé et doté d'un excellent esprit d'équipe. Vous souhaitez vous investir durablement dans une PME locale axée sur la confiance et l'autonomie.
- Le CACES et des notions en maintenance mécanique basique sont de réels atouts.
Ce que nous vous offrons :
- Un contrat en CDI à temps complet (35h).
- Rémunération brute mensuelle : 2 100 €.
- Mutuelle d'entreprise prise en charge à 100%.
- Chèques vacances, chèques cadeaux, primes conventionnelles (presque équivalent à un 13ème mois).
- PEI (Plan d'Épargne Interentreprises).
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Source : France Travail. Publiée le 16 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Mensuel de 2100.0 Euros - Voir descriptif pour compléments Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | L'ISLE-JOURDAIN 32600 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 1 An(s) - Conduite de ligne, flux + tutorat Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « …en conduite de ligne de production ou en gestion de flux, avec idéalement une première approche de l'animation d'équipe (relais d'atelier, tuteur, chef de ligne) dans le secteur agroalimentaire ou… »
Avantages cités dans l'annonce
Mutuelle · Chèques vacances · primes conventionnelles · 13ème mois · Plan d'Épargne · intéressement
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (5)
- CACES
- Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité d'engins (chariots, nacelles, grues…). La lettre R suivie d'un numéro indique la famille d'engins (R489 : chariots élévateurs).
- 13e mois
- Prime annuelle équivalente à un mois de salaire supplémentaire, versée en une ou plusieurs fois.
- Intéressement
- Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
- B2B
- Vente ou services aux entreprises (et non aux particuliers).
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