Conducteur de ligne (H/F)

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ManpowerPubliée il y a 1 jour

CDI

Entreprise: Manpower
Lieu: Tréport 76470
Contrat: CDI
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Votre agence Manpower de Dieppe, recrute en Intérim un conducteur de lignes (H/F) pour le secteur du Tréport (76470).
Vous travaillez en 5X8
- Respecter les impératifs de production : cadences, normes exigées
- Assurer l'approvisionnement de la ligne de production
- Réaliser les réglages techniques et effectuer de la maintenance de premier niveau
- Nettoyer et entretenir la ligne de production
- Rendre compte des résultats obtenus et des incidents techniques observés
- Effectuer le contrôle qualité
- Connaitre les normes d'hygiène et de sécurité serait un plus, les respecter est incontournable !

- Taux horaire de 12,82 €
- Indemnité de déplacement selon grille
- Tickets restaurants 10€
- Prime d'équipe 5€/jour
- Prime de nuit + panier de nuit
- Prime vacances
- Prime 13ème mois
- Prime d'assiduité
- Prime Noël
Vous disposez d'une bonne dextérité ?
Vous êtes motivé, pétillant et vous souhaitez travailler dans l'industrie ?

Formation assurée par l'entreprise !
Nous serions ravis de recevoir votre candidature avec un CV à jour

Les avantages MANPOWER rien que pour vous

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- Remboursement à 50% de vos factures : loisirs, sports, parc d'attraction, concerts, résa vacances, WE Majorque et a Prague
- Chèques vacances : versez 30€ et recevez 120€/an, Chèques cultures : versez 10€ recevez 50€, Tickets Cinéma
- Parrainages intérimaires : 150€
- Une épargne salariale non bloquée et rémunérée : IFM + 8%
- Un accès à + de 350 cours de formation gratuits
Et bien d'autres : aide au logement, location voiture, prêts bancaires, mutuelle

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Contrat : CDI Intérimaire

Expérience : 3 ans

Salaire : 12,82 € par heure

Date de début : 26/10/2026

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Source : France Travail. Publiée le 21 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 20 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 4 fois depuis le 27 septembre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	« Taux horaire de 12,82 € » Source : texte de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	« Vous travaillez en 5X8 » Source : texte de l'annonce
Lieu	Tréport 76470 — « Indemnité de déplacement selon grille » Source : champ « lieu » et texte
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Respecter les impératifs de production : cadences, normes exigées »

Ce qui est seulement souhaité

« Connaitre les normes d'hygiène et de sécurité serait un plus, les respecter est incontournable ! »

Avantages cités dans l'annonce

Tickets restaurants · Prime d'équipe · Prime de nuit · Prime vacances · 13ème mois · Prime d'assiduité · Prime Noël · Chèques vacances

Questions à poser au recruteur

À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (4)

2x8 / 3x8: Travail en équipes qui se relaient sur 24 h : matin, après-midi et, en 3x8, nuit, souvent en alternance d'une semaine à l'autre.
13e mois: Prime annuelle équivalente à un mois de salaire supplémentaire, versée en une ou plusieurs fois.
CDI intérimaire: CDI signé avec une agence d'intérim, qui enchaîne les missions et paie entre deux missions.
Intérim: Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).