Conducteur de ligne (H/F)
- Entreprise
- Manpower
- Lieu
- Tréport 76470
- Contrat
- Intérim - 18 Mois
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
Description du poste
Vous travaillez en 5X8
- Respecter les impératifs de production : cadences, normes exigées
- Assurer l'approvisionnement de la ligne de production
- Réaliser les réglages techniques et effectuer de la maintenance de premier niveau
- Nettoyer et entretenir la ligne de production
- Rendre compte des résultats obtenus et des incidents techniques observés
- Effectuer le contrôle qualité
- Connaitre les normes d'hygiène et de sécurité serait un plus, les respecter est incontournable !
- Taux horaire de 12,82 €
- Indemnité de déplacement selon grille
- Tickets restaurants 10€
- Prime d'équipe 5€/jour
- Prime de nuit + panier de nuit
- Prime vacances
- Prime 13ème mois
- Prime d'assiduité
- Prime Noël
Vous êtes motivé, pétillant et vous souhaitez travailler dans l'industrie ?
Formation assurée par l'entreprise !
Nous serions ravis de recevoir votre candidature avec un CV à jour
Les avantages MANPOWER rien que pour vous
- Remboursement à 50 % sur vos dépenses de loisirs : sport, concerts, locations, sorties?
- Participation Manpower : +80 € sur les chèques vacances et +40 € sur les chèques culture
- Aides et avantages familiaux : aides scolaires, cadeaux de Noël, parrainage intérimaire (150 € en chèques cadeaux)
- Épargne salariale attractive, non bloquée et rémunérée : IFM + 8 %
- Accès à plus de 350 formations gratuites
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Contrat : Mission en intérim
Expérience : 3 ans
Salaire : 12,82 € par heure
Date de début : 05/10/2026
Durée : 18 mois
Source : France Travail. Publiée le 8 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 3 fois depuis le 27 septembre 2026.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | « Taux horaire de 12,82 € » Source : texte de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 18 Mois — « Durée : 18 mois » Source : champ « contrat » et texte |
| Horaires | « Vous travaillez en 5X8 » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Tréport 76470 — « Indemnité de déplacement selon grille » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Respecter les impératifs de production : cadences, normes exigées »
Ce qui est seulement souhaité
- « Connaitre les normes d'hygiène et de sécurité serait un plus, les respecter est incontournable ! »
Avantages cités dans l'annonce
Tickets restaurants · Prime d'équipe · Prime de nuit · Prime vacances · 13ème mois · Prime d'assiduité · Prime Noël · chèques vacances
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (3)
- 2x8 / 3x8
- Travail en équipes qui se relaient sur 24 h : matin, après-midi et, en 3x8, nuit, souvent en alternance d'une semaine à l'autre.
- 13e mois
- Prime annuelle équivalente à un mois de salaire supplémentaire, versée en une ou plusieurs fois.
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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