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Pilote de ligne (H/F)

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RandstadPubliée il y a 4 jours

Intérim

Entreprise: Randstad
Lieu: Sedan 08200
Contrat: Intérim - 9 Mois
Expérience: 3 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Nous recherchons pour le compte de notre client, fabriquant de revêtements de sol ou de panneaux de renommée mondiale : UN CONDUCTEUR DE LIGNE (H/F)Dans le cadre du déploiement d'un tout nouveau process technologique, en tant que Conducteur de Ligne, vous ne pilotez pas une simple machine : vous prenez les commandes d'un outil industriel de pointe et devenez le garant d'une production connectée, performante et éco-responsable.

Rattaché(e) au Responsable d'Équipe, votre quotidien sera tout sauf monotone :

- Piloter & Maîtriser : Vous gérez une ligne de production automatisée de A à Z (démarrage, réglages, approvisionnement).
- Garantir la qualité : Vous êtes l'œil de lynx qui repère le moindre écart pour que nos produits restent parfaits.-
- Optimiser & Résoudre : Un petit grain de sable dans l'engrenage ? Vous diagnostiquez les anomalies du quotidien et participez aux actions d'amélioration continue.
- Jouer collectif : Vous travaillez main dans la main avec la maintenance et vos collègues de ligne.

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Source : France Travail. Publiée le 28 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	Intérim - 9 Mois Source : champ « contrat »
Lieu	Sedan 08200 Source : champ « lieu »
Expérience	3 An(s) Source : champ « expérience »
Prise de poste	« Piloter & Maîtriser : Vous gérez une ligne de production automatisée de A à Z (démarrage, réglages, approvisionnement). » Source : texte de l'annonce
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?