Offres d'emploi › Centre-Val de Loire
Conducteur de ligne H/F
- Entreprise
- Artus Interim Chateaudun
- Lieu
- Morée 41160
- Contrat
- Intérim - 1 Mois
- Salaire
- Horaire de 12.31 Euros à 12.31 Euros - Voir l'offre
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Votre agence Artus intérim à Châteaudun recherche un nouveau talent pour l'un de ses clients !
Vous aurez pour missions :
- Contrôler en quantités et qualités les pièces
- Programmation de la machine suivant les plans
- Suivre le planning
- Gérer les flux de déchets
- Suivre et appliquer les procédures
- Gérer l'amont et aval de la machine
- Responsable des engins utilisés, adéquation avec les matières à déplacer
- Organiser sa zone de production
- Remonter les informations/anomalies de sa zone de travail : Non-conformité,
Incident sécurité, Problème sur les équipements
- Assurer la propreté de sa zone de travail
- Participer à des actions/ateliers d'amélioration continue sur sa zone de production
- Réaliser la maintenance de premier niveau
- Transmettre les informations nécessaires à ses équipiers et responsables
Salaire : 12.02EUR/H Brut
Avantages rémunération : 10% d'Indemnité de Fin de Mission + 10% de Congés Payés
Processus de recrutement :
Après étude de votre candidature, si celle-ci correspond, nous vous recontacterons
pour un entretien puis une inscription en agence afin de démarrer votre mission.
? Connaitre la lecture de plan
? Connaitre le fonctionnement des machines à commande numérique
? Maitriser les chariots élévateurs
? Maitriser l'utilisation des ponts roulants
? Maintenance 1er niveau
Poste à pourvoir sur le long terme.
Les Avantages :
- CET à 8%
- Parrainage
- Carte CE
- Participation aux bénéfices
- Acompte de paie à la semaine si besoin
- Montée en compétences via formation
- Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).
- Signatures des contrats électroniques
Maintenant, c'est à vous de jouer ! N'hésitez plus et rejoignez la ARTUS Family ! 2 ans
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Source : France Travail. Publiée le 23 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 25 septembre 2026.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Horaire de 12.31 Euros à 12.31 Euros - Voir l'offre Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat » |
| Lieu | Morée 41160 — « Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Poste à pourvoir sur le long terme. » Source : texte de l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Salaire comparé : 1 870 € brut par mois (équivalent mensuel), soit en dessous de la fourchette courante des offres de conducteur de ligne en France (médiane 1 970 €, la moitié entre 1 900 € et 2 080 € ; 197 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).
Avantages cités dans l'annonce
Participation aux bénéfices · mutuelle
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (3)
- Participation
- Part des bénéfices redistribuée aux salariés, obligatoire dans les entreprises d'au moins 50 salariés.
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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