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Offres d'emploi › Pays de la Loire

Conducteur de ligne (H/F/D)

Entreprise non communiquéePubliée il y a 1 h
Intérim
Lieu
Saint-Martin-Lars-en-Sainte-Hermine 85210
Contrat
Intérim - 1 Mois
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste

Nous sommes à la recherche d'un Conducteur de ligne talentueux pour rejoindre un leader dans le secteur de l'industrie agroalimentaire. En tant que Conducteur de ligne, vous jouerez un rôle crucial dans le bon déroulement de la production en veillant au bon fonctionnement de votre ligne de production. Vous serez amené(e) à :
Superviser et assurer le bon déroulement des opérations de production.
Effectuer des contrôles qualité réguliers pour garantir la conformité des produits finis.
Coordonner les équipes opératrices et planifier les besoins en ressources.
Assurer la maintenance de premier niveau des équipements de production afin de minimiser les arrêts techniques.
Optimiser les méthodes de production pour accroître l'efficacité et le rendement.
Votre rôle consistera à être l'un des piliers dans le développement durable de l'établissement en veillant à la sécurité, l'hygiène et la qualité des produits fabriqués.
SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

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Source : France Travail. Publiée le 31 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.

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ContratIntérim - 1 Mois
Source : champ « contrat »
LieuSaint-Martin-Lars-en-Sainte-Hermine 85210
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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