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CONDUCTEUR DE LIGNE H/F AGRO-ALIMENTAIRE (H/F/D)

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Entreprise non communiquéePubliée il y a 2 jours

Intérim

Lieu: Savigny-le-Temple 77176
Contrat: Intérim - 1 Mois
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des agences de placement de main-d'œuvre

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Description du poste

En tant que conducteur de ligne agroalimentaire, votre rôle sera d'assurer le bon fonctionnement des lignes de production au sein de cet établissement leader dans l'industrie agroalimentaire. Vous serez chargé(e) de :
-Superviser et conduire les équipements de production sur la ligne.
-Garantir la qualité des produits fabriqués en respectant les normes qualité et hygiène en vigueur.
-Assurer le contrôle et le suivi des équipements pour anticiper et prévenir d'éventuels dysfonctionnements.
-Participer activement aux opérations de nettoyage de la ligne et des équipements de production.
-Collaborer étroitement avec les autres équipes pour optimiser le processus de fabrication et atteindre les objectifs de production fixés.
Ce poste est l'opportunité de travailler au sein d'une équipe dynamique et innovante, dans un milieu où la satisfaction du client est une priorité constante.
SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

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Source : France Travail. Publiée le 31 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

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Contrat	Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat »
Lieu	Savigny-le-Temple 77176 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?