Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine
Conducteur de Ligne 3*8 (F/H)
Entreprise non communiquéePubliée il y a 3 jours
- Lieu
- Saint-Loup-Lamairé 79600
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Conducteur / Conductrice de machine de production et transformation des fils
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Description du poste
Notre client est un acteur industriel international reconnu dans l'univers agroalimentaire. Implanté dans un cadre de travail agréable, le site de production à taille humaine bénéficie de la solidité d'un groupe présent à l'échelle mondiale tout en conservant une forte proximité avec ses équipes. L'entreprise investit dans ses outils industriels, favorise le développement des compétences et offre de réelles perspectives d'évolution.En tant que Conducteur(trice) de Ligne H/F, vous assurez la conduite et le bon fonctionnement des équipements automatisés d'emballage et de suremballage.
Vos principales missions sont les suivantes :
Contrôler le démarrage des installations et vérifier les réglages ;
Préparer et réaliser les changements de format sur les lignes ;
Assurer les prélèvements et contrôles qualité conformément aux procédures ;
Vérifier la conformité des palettes produites ;
Compléter les documents de suivi de production et de qualité ;
Participer aux démarches d'amélioration continue ;
Réaliser les opérations de nettoyage du matériel et des installations ;
Garantir le respect des consignes de sécurité, d'hygiène et de qualité.
13e mois ;
Prime vacances ;
Primes liées aux horaires et au travail en équipe ;
Intéressement et participation ;
Mutuelle et prévoyance ;
Parcours d'intégration et de formation.
Vos principales missions sont les suivantes :
Contrôler le démarrage des installations et vérifier les réglages ;
Préparer et réaliser les changements de format sur les lignes ;
Assurer les prélèvements et contrôles qualité conformément aux procédures ;
Vérifier la conformité des palettes produites ;
Compléter les documents de suivi de production et de qualité ;
Participer aux démarches d'amélioration continue ;
Réaliser les opérations de nettoyage du matériel et des installations ;
Garantir le respect des consignes de sécurité, d'hygiène et de qualité.
13e mois ;
Prime vacances ;
Primes liées aux horaires et au travail en équipe ;
Intéressement et participation ;
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Source : France Travail. Publiée le 31 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Saint-Loup-Lamairé 79600 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Contrôler le démarrage des installations et vérifier les réglages ; » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
13e mois · Prime vacances · Primes liées · Intéressement · Mutuelle
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (3)
- 13e mois
- Prime annuelle équivalente à un mois de salaire supplémentaire, versée en une ou plusieurs fois.
- Intéressement
- Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
- Participation
- Part des bénéfices redistribuée aux salariés, obligatoire dans les entreprises d'au moins 50 salariés.
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