Conducteur de car H/F

Temporis QuimperléPubliée il y a 1 min

Intérim

Entreprise: Temporis Quimperlé
Lieu: Quimperlé 29300
Contrat: Intérim - 5 Mois
Durée du travail: 25H/semaine
Expérience: 2 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

Description du poste

Chauffeur de car H/F - Guidel / Baye

Vous aimez être sur la route et rendre service au quotidien ? Nous recherchons plusieurs Chauffeurs de car H/F pour assurer des remplacements sur les secteurs de Guidel et Baye.

Au volant de votre véhicule, vous assurez le transport des voyageurs dans les meilleures conditions. Vous veillez au respect des horaires, accueillez les passagers et garantissez leur sécurité tout au long du trajet.

Votre profil Vous avez déjà une expérience dans le transport de voyageurs et appréciez le contact avec le public. Sérieux(se), ponctuel(le) et autonome, vous savez gérer votre tournée avec professionnalisme.

Les conditions
Mission intérim sur Guidel et Baye
Contrat de 25h par semaine
Horaires variables selon les services
Rémunération entre 12,50 € et 14,50 € brut/heure
10 % d'IFM + 10 % d'ICP

Vous rejoignez une entreprise bien implantée sur le secteur où la qualité de service et la sécurité font partie du quotidien.

Un poste idéal si vous aimez conduire, travailler en autonomie et garder le contact avec les voyageurs.

Intéressé(e) ? Jeanne et Angelina vous accueillent à l'agence Temporis Quimperlé pour échanger sur cette opportunité.

Temporis Quimperlé - Une équipe qui prend le temps de vous connaître.

Source : France Travail. Publiée le 10 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 13 min.

Décodeur de l'annonce

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Salaire	« Rémunération entre 12,50 € et 14,50 € brut/heure » Source : texte de l'annonce
Contrat	Intérim - 5 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	25H/semaine — « Horaires variables selon les services » Source : texte de l'annonce
Lieu	Quimperlé 29300 — « Sérieux(se), ponctuel(le) et autonome, vous savez gérer votre tournée avec professionnalisme. » Source : champ « lieu » et texte
Expérience	2 An(s) Source : champ « expérience »
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Vocabulaire de l'annonce (2)

Brut: Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
Intérim: Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).