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Offres d'emploi › Centre-Val de Loire › Romorantin-Lanthenay

Conducteur de Bus scolaire H/F

CRIT INTERIMPubliée il y a 3 jours
Intérim
Entreprise
Crit Interim
Lieu
Romorantin-Lanthenay 41200
Contrat
Intérim - 3 Mois
Durée du travail
Temps partiel
Salaire
Horaire de 12.31 Euros à 12.31 Euros
Expérience
1 An(s)
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le transport scolaire, un conducteur de bus scolaire à ROMORANTIN LANTHENAY.

CRIT Blois recrute pour son client un conducteur de bus scolaire à temps partiel sur 25h par semaine.
Les missions du poste incluent :
- Assurer les services scolaires du matin et du soir pour le transport des élèves vers les établissements scolaires puis leur retour.
- Des sorties scolaires peuvent également être réalisées en journée, celles-ci ne sont ni quotidiennes ni systématiquement identiques.
- Respecter les horaires, les arrêts, l'itinéraire et le Code de la route.
- Garantir la sécurité et le confort des passagers.
- Vérifier l'état du véhicule avant et après le service.

Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile.
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
Profil recherché :
- Être titulaire du permis D + Fimo voyage
- Expérience similaire souhaitée

Si vous avez une expérience dans le domaine, n'hésitez pas à postuler !

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Équipement pour la route

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Source : France Travail. Publiée le 30 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 3 fois depuis le 30 septembre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireHoraire de 12.31 Euros à 12.31 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratIntérim - 3 Mois
Source : champ « contrat »
HorairesTemps partiel
Source : champ « durée du travail »
LieuRomorantin-Lanthenay 41200
Source : champ « lieu »
Expérience1 An(s)
Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Être titulaire du permis D + Fimo voyage »

Ce qui est seulement souhaité

  • « Expérience similaire souhaitée »

Avantages cités dans l'annonce

mutuelle · CSE · chèques vacances

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)
CSE
Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
Permis D
Permis transport en commun de personnes (car, bus).

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