Offres d'emploi › Centre-Val de Loire
Conducteur d'installations moulin (H/F)
AXIANE MEUNERIEPubliée il y a 1 h
- Entreprise
- Axiane Meunerie
- Lieu
- REUILLY 36260
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Expérience
- 1 An(s) - En gestion de silos
- Secteur
- Meunerie
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Description du poste
Ous êtes rattaché au Responsable d'atelier.
- La fabrication de la farine, dans le respect du cahier des charges
- L'expertise de votre outil de production : vous êtes à même de contrôler les paramètres de fabrication, d'effectuer des routages réguliers et de veiller au bon fonctionnement de l'installation
- Le contrôle qualité du produit fini
- La maintenance préventive de l'installation (maintenance de 1er niveau)
- L'entretien général / le rangement de votre atelier
- La participation au chargement / déchargement des camions.
Vos futures responsabilités : avoir une vision globale du process, depuis la réception de la matière première jusqu'au conditionnement du produit fini.
Le poste implique une organisation en horaires d'équipe (3*8).
- La fabrication de la farine, dans le respect du cahier des charges
- L'expertise de votre outil de production : vous êtes à même de contrôler les paramètres de fabrication, d'effectuer des routages réguliers et de veiller au bon fonctionnement de l'installation
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- La maintenance préventive de l'installation (maintenance de 1er niveau)
- L'entretien général / le rangement de votre atelier
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Source : France Travail. Publiée le 23 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 58 min.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | REUILLY 36260 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 1 An(s) - En gestion de silos Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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