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Conducteur d engins TP (H/F)

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SUD INTER TRAVAIL TEMPORAIRE recrute : Conducteur d engins TP (H/F) à MARSEILLE (13), Intérim - 2 Mois, Horaire de 13.0 Euros à 14.0 Euros. Offre publiée le 6 novembre 2026.

SUD INTER TRAVAIL TEMPORAIREPubliée il y a 2 jours

Intérim

Entreprise: Sud Inter Travail Temporaire
Lieu: MARSEILLE 13013
Contrat: Intérim - 2 Mois
Durée du travail: Temps plein
Salaire: Horaire de 13.0 Euros à 14.0 Euros
Expérience: 3 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Dans le cadre de chantiers de travaux publics spécialisés dans la réalisation et la rénovation de réseaux urbains (eau potable, assainissement, réseaux électriques ou télécoms), nous recherchons un(e) conducteur(trice) de mini-pelle pour renforcer les équipes sur le terrain.

Sous la responsabilité du chef de chantier, vous intervenez sur des travaux de terrassement et de tranchées, dans le respect des consignes de sécurité et des contraintes liées aux interventions en milieu urbain.

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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 3 fois depuis le 29 septembre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Horaire de 13.0 Euros à 14.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	Intérim - 2 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein Source : champ « durée du travail »
Lieu	MARSEILLE 13013 Source : champ « lieu »
Expérience	3 An(s) Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?