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Offres d'emploi › Pays de la Loire

Conducteur d'engins (H/F)

♿ Accessible aux travailleurs handicapés — offres emploi et handicap en Pays de la Loire

BRANGEON ENVIRONNEMENTPubliée le 22 septembre 2026
CDD
Lieu
Mésanger 44522
Contrat
CDD - 3 Mois
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Mensuel de 2150.0 Euros à 2154.0 Euros
Expérience
6 Mois - En conduite d'engins
Secteur
Collecte des déchets non dangereux
Postuler sur le site de l'offre →

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Description du poste

Vous appréciez l'autonomie, la polyvalence et la technicité ? Vous souhaitez travailler en extérieur et vous rendre utile pour l'environnement ? Ce poste de conducteur d'engins est pour vous !

Rattaché(é) au responsable d'exploitation, au sein de nos déchèteries du secteur de la COMPA, vous assurez les missions suivantes :

Vous assurez quotidiennement la gestion des matières transitant sur site, en vue de leur valorisation/recyclage.
Vous effectuez la réception, le tri, la transformation et le chargement des matières sur le site à l'aide de différents engins (chargeuse et télescopique)
Vous réalisez l'entretien de base et la maintenance des installations et des matériels utilisés
Vous assurez la propreté de vos outils et de votre zone de travail
Vous respectez les règles de sécurité en vigueur
De manière ponctuelle, vous assurez les missions d'agent d'accueil en déchèterie

Profil recherché

Vous appréciez le travail d'équipe et le travail en extérieur. Vous disposez idéalement d'une première expérience dans la conduite d'engins, idéalement en milieu agricole, TP, ou gestion des déchets, avec de bonnes bases de mécanique générale se rapportant à l'entretien courant des matériels.

Vous possédez idéalement les caces R482 catégorie C1 et F.

En complément de votre expérience et pour vous assurer les meilleures chances de réussite, vous bénéficierez d'une formation en doublon.

La politique de recrutement vise à promouvoir l'intégration des personnes en situation de handicap au sein de nos effectifs.

Rejoignez nous !

Basé sur nos déchèteries du secteur de la COMPA, vous intégrerez une équipe dynamique en travaillant sur une base de 35 heures par semaine.

- CDD de 3 mois à pourvoir dès que possible.
- Éléments de rémunération : 2 150 € « brut » mensuel + indemnités de salissure

Les avantages

- 13ème mois
- Participation aux bénéfices
- Prime d'intéressement
- Mutuelle avec des garanties intéressantes
- Service d'accompagnement social (psychologique, aide au logement.)

Source : France Travail. Publiée le 22 septembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 58 min.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireMensuel de 2150.0 Euros à 2154.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDD - 3 Mois
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuMésanger 44522
Source : champ « lieu »
Expérience6 Mois - En conduite d'engins
Source : champ « expérience »
Prise de poste« CDD de 3 mois à pourvoir dès que possible. »
Source : texte de l'annonce
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 2 150 € brut par mois (équivalent mensuel), soit au-dessus de la fourchette courante des offres de conducteur d'engins en France (médiane 2 070 €, la moitié entre 1 970 € et 2 150 € ; 28 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce qui est seulement souhaité

  • « Vous disposez idéalement d'une première expérience dans la conduite d'engins, idéalement en milieu agricole, TP, ou gestion des déchets, avec de bonnes bases de mécanique générale se rapportant à l'entretien courant des matériels. »
  • « Vous possédez idéalement les caces R482 catégorie C1 et F. »

Avantages cités dans l'annonce

13ème mois · Participation aux bénéfices · Prime d'intéressement · Mutuelle

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (5)
13e mois
Prime annuelle équivalente à un mois de salaire supplémentaire, versée en une ou plusieurs fois.
Intéressement
Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
Participation
Part des bénéfices redistribuée aux salariés, obligatoire dans les entreprises d'au moins 50 salariés.
Brut
Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
Polyvalence
Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.

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