Offres d'emploi › Pays de la Loire
Conducteur d'engins H/F
ARTUS INTERIM LA FERTE BERNARD recrute : Conducteur d'engins H/F à Conflans-sur-Anille (72), Intérim - 4 Mois, Horaire de 12.31 Euros à 13.0 Euros - 10% IFM + 10% CONGES PAYES. Offre publiée le 6 novembre 2026.
- Entreprise
- Artus Interim La Ferte Bernard
- Lieu
- Conflans-sur-Anille 72120
- Contrat
- Intérim - 4 Mois
- Salaire
- Horaire de 12.31 Euros à 13.0 Euros - 10% IFM + 10% CONGES PAYES
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
ARTUS INTERIM LA FERTE BERNARD recherche un conducteur engin H/F pour une entreprise dans le secteur des travaux publics
Vos missions principales sont :
- Conduite de pelles à 8T CACES R842 B1
Horaires : Journée
Salaire : A partir de 12.31EUR
Avantages rémunération : 10% d'Indemnité de fin de mission + 10% de congés payés.
Processus de recrutement : Après étude de votre candidature, si celle-ci correspond, nous vous recontacterons pour un entretien puis une inscription en agence afin de démarrer votre mission.
Vous êtes titulaire du CACES R482 B1 et C1, posséder le permis C serait un plus
Les avantages :
- CET à 8%
- Carte CE
- Parrainage
- Participation aux bénéfices
- Acompte de paie à la semaine si besoin
- Montée en compétences via formation
- Signatures des contrats électroniques
- Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).
Expérience souhaitée en conduite d'engins
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Pour le GPS et les appels en mains libres.Voir sur Amazon - Chargeur voiture USB-C
Téléphone toujours chargé en tournée.Voir sur Amazon
Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 7 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Horaire de 12.31 Euros à 13.0 Euros - 10% IFM + 10% CONGES PAYES Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 4 Mois Source : champ « contrat » |
| Lieu | Conflans-sur-Anille 72120 — « Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | 1 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Salaire comparé : 1 920 € brut par mois (équivalent mensuel), soit en dessous de la fourchette courante des offres de conducteur d'engins en France (médiane 2 050 €, la moitié entre 1 970 € et 2 120 € ; 120 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Vous êtes titulaire du CACES R482 B1 et C1, posséder le permis C serait un plus »
Ce qui est seulement souhaité
- « Expérience souhaitée en conduite d'engins »
Avantages cités dans l'annonce
Participation aux bénéfices · mutuelle
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (4)
- CACES
- Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité d'engins (chariots, nacelles, grues…). La lettre R suivie d'un numéro indique la famille d'engins (R489 : chariots élévateurs).
- Participation
- Part des bénéfices redistribuée aux salariés, obligatoire dans les entreprises d'au moins 50 salariés.
- Permis C / PL
- Permis poids lourd (véhicule de plus de 3,5 t).
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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